ProcéduresprocedureIntermédiaire

Marché restreint : Procédure avec préselection

La procédure restreinte fonctionne avec une présélection : d'abord la sélection des candidats, puis l'invitation à soumissionner. Lisez la suite sur le processus et les délais.

TenderView.ai6 mars 20268 min de lecture

Qu'est-ce qu'un marché restreint ?

La procédure restreinte est une procédure de marché public européen qui se compose de deux phases : une phase de sélection et une phase d'attribution. Dans la première phase, les entrepreneurs intéressés se manifestent (demande de participation). Le pouvoir adjudicateur sélectionne ensuite les candidats les plus appropriés, qui sont ensuite invités à déposer une offre.

Quand l'utiliser ?

La procédure restreinte est appropriée lorsque :

  • Le pouvoir adjudicateur souhaite limiter le nombre de soumissionnaires
  • Le marché est complexe et l'évaluation de nombreuses offres est peu pratique
  • Une expertise ou une expérience spécifique est requise
  • Les coûts d'une offre sont élevés pour les entrepreneurs

Différence avec la procédure ouverte

AspectOuverteRestreinte
Phases1 phase2 phases
PrésélectionNonOui
Nombre de soumissionnairesIllimitéLimité (min. 5)
Délai d'exécutionPlus courtPlus long
Adapté pourMarchés standardsMarchés complexes

La phase de sélection

Annonce

Le pouvoir adjudicateur publie une annonce sur TenderNed comprenant :

  • La description du marché
  • Les motifs d'exclusion
  • Les critères de sélection
  • Les critères de sélection et leur pondération
  • Le nombre minimum et maximum de candidats à inviter

Demande de participation

Les entrepreneurs intéressés déposent une demande de participation comprenant :

  • Le Document Unique Européen (UEA)
  • Les preuves relatives aux critères de sélection (si demandées)
  • Les informations pour l'évaluation selon les critères de sélection

Délai minimal : 30 jours à compter de l'annonce.

Sélection

Le pouvoir adjudicateur évalue les demandes :

  1. Vérification des motifs d'exclusion
  2. Vérification des critères de sélection (exigences minimales)
  3. Classement selon les critères de sélection
  4. Sélection du nombre prédéterminé de candidats (au moins 5)

Les critères de sélection peuvent être :

  • Expérience et références pertinentes
  • Compétences techniques
  • Expertise de l'équipe
  • Capacité financière

La phase d'attribution

Invitation

Les candidats sélectionnés reçoivent une invitation à soumissionner comprenant :

  • Le cahier des charges et tous les documents de passation de marché
  • Les critères d'attribution et leur pondération
  • Le planning et la date de clôture

Délai minimal de soumission : 30 jours (pour un dépôt électronique : 25 jours).

Évaluation et attribution

Similaire à la procédure ouverte :

  • Évaluation selon les critères d'attribution
  • Décision d'attribution motivée
  • Période de standstill de 20 jours calendaires

Calendrier

PhaseDélai d'exécution
Préparation6-10 semaines
Phase de sélection (délai)30 jours
Évaluation de la sélection3-4 semaines
Délai de soumission25-30 jours
Évaluation de l'attribution4-8 semaines
Période de standstill20 jours calendaires
Total22-32 semaines

Conseils

Pour les pouvoirs adjudicateurs

  • Formulez des critères de sélection objectifs et mesurables
  • Invitez au moins 5 candidats
  • Maintenez la phase de sélection séparée de la phase d'attribution
  • Utilisez des critères de sélection qui sont réellement distinctifs

Pour les soumissionnaires

  • Investissez dans une demande de participation solide
  • Mettez en avant vos références et expériences pertinentes
  • Assurez-vous que l'UEA est rempli de manière complète et correcte
  • Différenciez-vous de la concurrence sur les critères de sélection

Sources

  1. 1.Mogelijke aanbestedingsproceduresPIANOo
  2. 2.Aanbestedingswet 2012 (wettekst)Overheid.nl — wetten.nl

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Dernière mise à jour le 11 juin 2026

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