OpenServicesEuropeanSME-friendlyOpenGreen
Recruitment & Selection services
Stichting Z-CERT · Open · 3 lots · 428466
6
6 of 6 core insights found
Measures presence, not accuracy · documents remain authoritative
ScopeAdvicePoints of attentionSuitability requirementsAward criteriaTimeline
Type
Services
79600000 · Recruitment services
Estimated value
€ 580K
estimated
To deadline
80d
Sep 4, 2026 · 08:00
Knock-outs
0
exclusion grounds
Award basis
Best price-quality ratio
2 criteria
Promising — consider biddingconfidence high
Deze Europese aanbesteding betreft de levering van werving- en selectiediensten voor Stichting Z-CERT, onderverdeeld in drie gespecialiseerde percelen. De gunning vindt plaats op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding met een weging van 70% kwaliteit en 30% prijs.
Services · Open · European procedure · SME-friendly
SME-friendlySustainability countsEuropeanComplete timeline
CharacteristicsCPV 79ServicesSME-friendlyEU tenderGreen / SPPWerving & SelectieCybersecurityIT
01What is being requested
Uitvoering van Werving & Selectie diensten via een raamovereenkomst voor drie specifieke percelen (cybersecurity, IT en management/bedrijfsvoering) met een looptijd van twee jaar plus twee optionele verlengingen van elk één jaar.
The objective of the tender is to establish a sustainable collaboration model with selected, specialized W&S partners, whereby: • Structural access is secured to scarce and specialist talent within: cybersecurity, IT, and business operations; • The quality of inflow and service delivery is further increased and secured; • Greater uniformity is created in processes, working methods, and candidate presentations; • Insight and control over performance, costs, and effectiveness are improved; • Clear and consistent contractual agreements are made, including rates, guarantees, and reporting.
1Recruitment & Selection of specialist professionals and other roles in the field of (operational) cyber specialists€160,000
2Recruitment & Selection of specialist professionals and other roles in the field of IT€160,000
3Recruitment & Selection of management and business operations positions€260,000
02Breakdown by lot
03Strategic insight
Strategic insight · AI analysis
Focus bij de kwalitatieve onderbouwing sterk op het Plan van aanpak en de Wervings- & selectiestrategie aangezien deze samen 70% van de score bepalen. Zorg dat de referentieopdrachten exact voldoen aan de specifieke eisen per perceel wat betreft ervaring en duur van de plaatsingen. Controleer de geldigheid van het KvK-uittreksel en de GVA tijdig om vertraging bij de gunning te voorkomen.
04Points of attention
Important · 5
Inschrijvingen dienen per perceel te worden ingediend met een afzonderlijke inschrijving en alle gevraagde documenten.Important
Documenten die rechtsgeldig dienen te worden ondertekend, moeten voorzien zijn van een natte handtekening of een geavanceerde elektronische handtekening.Important
Het indienen van varianten is niet toegestaan.Important
De algemene voorwaarden van de inschrijver worden uitdrukkelijk van de hand gewezen.Important
Bewijsstukken zoals de GVA en jaarrekening worden enkel bij de winnende inschrijver opgevraagd.Important
05Can I take part?
Financial · 1
Voldoende financiële en economische draagkracht om de continuïteit van de bedrijfsvoering en alle verplichtingen uit de raamovereenkomst gedurende de gehele contractduur inclusief eventuele verlengingen te waarborgen; geen continuïteitsparagraaf in de laatst afgegeven accountantsverklaring.Financial
Technical · 4
Perceel 1: In de afgelopen drie jaar ervaring met het succesvol Werven & Selecteren van minimaal 2 succesvolle plaatsingen binnen 1 jaar waarbij geplaatste personen minimaal 4 jaar ervaring hebben in een vergelijkbare functie, aangetoond met één referentie.Technical
Perceel 2: In de afgelopen drie jaar ervaring met het succesvol Werven & Selecteren van minimaal 2 succesvolle plaatsingen binnen 1 jaar waarbij geplaatste personen minimaal 3 jaar ervaring hebben in een vergelijkbare functie, waarvan minimaal 1 plaatsing binnen softwareontwikkeling, aangetoond met één referentie.Technical
Perceel 3: In de afgelopen drie jaar ervaring met het succesvol werven en selecteren van staffunctieprofielen (minimaal 2 kandidaten met ten minste 3 jaar relevante werkervaring binnen 1 jaar) en minimaal 1 succesvolle plaatsing met minimaal 3 jaar managementervaring, aangetoond met respectievelijk één referentie per kerncompetentie.Technical
Beschikken over maatregelen om de kwaliteit te waarborgen, inclusief certificaten of bedrijfsdocumenten en procedures, en in staat zijn systemen voor beheer van de toeleveringsketen en traceersystemen toe te passen.Technical
Professional capability · 1
Ingeschreven in het beroeps- of handelsregister van de lidstaat waar de onderneming is gevestigd (voor Nederland: uittreksel KvK niet ouder dan 12 maanden).Professional capability
Other · 1
Beschikken over een gedragsverklaring aanbesteden (GVA) die op het tijdstip van indienen niet ouder is dan twee jaar.Other
06Exclusion grounds
Exclusion grounds — consult the ESPD
- No specific exclusion grounds were extracted. In a European tender, the mandatory and discretionary grounds of art. 2.86/2.87 of the Dutch Procurement Act almost always apply — check the European Single Procurement Document (ESPD).
07Award criteria weighting
Kwaliteit 70%Prijs 30%
Homogeneous unit (%) · sum 100% · gate passed
08Process & timeline
Verzending aankondiging
09-06-2026
Sluiting termijn vragen beschrijvend document
22-06-2026 10:00 uur
Beschikbaarstelling nota van inlichtingen
02-07-2026
Sluiting termijn vragen nota van inlichtingen nr. 1
13-07-2026 10:00 uur
Beschikbaarstelling nota van inlichtingen nr. 2
23-07-2026
Sluiting inschrijvingstermijn
[telefoonnummer verwijderd]:00 uur
Evaluatie inschrijvingen
Week 36 t/m 43
Verwachte mededeling gunningsbeslissing
23-10-2026
Beoogde ingangsdatum raamovereenkomst
01-12-2026
09Value in context
€580,000
10Likely competitors
#Likely bidderFitWins
1Randstad Uitzendbureau b.v.SME97135×
2Maandag Interim Professionals B.V.SME96387×
3Daan B.V.SME96154×
4Unique Nederland B.V.SME96103×
5Yacht B.V.SME9656×
6BMC Implementatie MarktplaatsenUnknown9661×
11Tender documents
uea_594403_20260608184629pdfJun 11, 2026 · 492 KB
Bijlage 5.A Concept raamovereenkomst Z-CERT inzake dienstverlening op het gebied van Werving & SelectiedocxJun 11, 2026 · 59 KB
Bijlage 5.C Overeenkomst inzake gegevenslevering Z-CERTdocxJun 11, 2026 · 36 KB
Bijlage 3 Prijzenblad Werving & Selectie dienstenxlsxJun 11, 2026 · 84 KB
Bijlage 2 Verklaring Omtrent Inschrijving_Z-CERTdocxJun 11, 2026 · 358 KB
Bijlage 1.C Referentieopdracht_Z-CERT_Perceel 3docxJun 11, 2026 · 363 KB
Bijlage 1.B Referentieopdracht_Z-CERT_Perceel 2docxJun 11, 2026 · 363 KB
Bijlage 1.A Referentieopdracht_Z-CERT_Perceel 1docxJun 11, 2026 · 363 KB
Bijlage 4 Programma van Eisen Werving & Selectie diensten Z-CERTpdfJun 11, 2026 · 221 KB
Deel B Aanbestedingsvoorwaarden_Z-CERT vanuit EPSApdfJun 11, 2026 · 398 KB
Bijlage 5.B Algemene Rijksvoorwaarden (ARVODI-2025)pdfJun 11, 2026 · 173 KB
Deel A Beschrijvend document EA Werving en SelectiepdfJun 11, 2026 · 667 KB
12Legal themes that may be relevant here
Advies 83> Openbaar nationale aanbestedingsprocedure voor een raamovereenkomst voor vertaaldiensten. IIB dienst en gebondenheid aan algemenAdvies 84> Openbaar nationale aanbestedingsprocedure voor een raamovereenkomst voor vertaaldiensten. IIB dienst en gebondenheid aan algemenAdvies 426> Het betreft een Europese openbare procedure voor WMO-vervoer, leerlingenvervoer, participatiewetvervoer en lokaal vervoer, plus Advies 290> Meervoudig onderhandse aanbesteding van RAW-raamovereenkomst met een looptijd van één jaar voor rioolreiniging en rioolinspectieAdvies 111> Europese openbare aanbestedingsprocedure voor vogeltellingen. Als een door de aanbestedende dienst betrokken beoordelaar op de v
13Frequently asked questions
What is the objective of the collaboration with the W&S partners?
The objective is to create a sustainable collaboration model for structural access to specialist talent within cybersecurity, IT, and business operations, whereby the quality of inflow and the uniformity of processes is secured.
In which areas does the recruitment and selection take place?
The assignment includes the recruitment of specialists within the cybersecurity domain (such as incident response and security operations), the broad IT domain (such as software development and infrastructure), and management and business operations positions (such as HR, finance, and communication).
What improvements are being pursued in the service delivery?
The aim is to achieve improved insight and control over performance, costs, and effectiveness, as well as to establish clear and consistent contractual agreements regarding rates, guarantees, and reporting.
Automatically compiled from the official tender data and documents.
14Estimated value versus the market
p25
€ 200K
€ 200K
median
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
€ 580K
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949