AttribuéEuropéen

Transparence volontaire concernant l'accord de transition pour les services de médecine du travail

Type
85147000
Valeur estimée
€ 350K
attribuée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible

Het Kadaster publiecie une mesure de transparence volontaire concernant le projet d'accord de transition pour les services de médecine du travail (Arbodienstverlening) d'une durée de 6 mois. Le marché concerne un contrat de services (CPV 85147000-1) pour la médecine du travail, sans appel à la concurrence préalable. En raison de sa structure pratique simple et de son ampleur limitée, cela est principalement intéressant pour les entrepreneurs de moyenne et grande taille ayant de l'expérience en médecine du travail.

Marché · Procédure européenne

Européen
Type de marché
Non précisé
Valeur estimée
350 000 €
valeur attribuée
Date limite de remise
En continu
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 85Appel d'offres UEarbodienst

01Ce qui est demandé

Het Kadaster publiecie une mesure de transparence volontaire concernant le projet d'accord de transition pour les services de médecine du travail (Arbodienstverlening) d'une durée de 6 mois. Le marché concerne un contrat de services (CPV 85147000-1) pour la médecine du travail, sans appel à la concurrence préalable. En raison de sa structure pratique simple et de son ampleur limitée, cela est principalement intéressant pour les entrepreneurs de moyenne et grande taille ayant de l'expérience en médecine du travail.

Transparence volontaire afin d'informer le marché de la décision envisagée de conclure un contrat de transition avec le fournisseur actuel pour une période de 6 mois.

85147000
1Transparence volontaire concernant l'accord de transition pour les services de médecine du travail

02Résultat

Attribué

Zorg van de Zaak N.V.

Valeur d'attribution
350 000 €
Soumissionnaires
1

03Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

04Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Arbo Unie B.V.SME9714×
2Zorg van de Zaak Netwerk N.V.SME9515×
3De ArbodienstUnknown88
4Salude Medisch Advies B.V.SME88
5Leger des Heils Unknown8733×
6HumanCapitalCare B.V.SME85

05Documents de marché

TN565449 - EF33 Aankondiging van een gegunde opdracht - Aankondiging van een gegunde opdracht publiceren 20260303141750pdf4 mars 2026 · 199 KB
TN565449 - EF25 Aankondiging in geval van vrijwillige transparantie vooraf - algemene richtlijn 20260107121755pdf8 janv. 2026 · 139 KB
Bijlage bij vrijwillige transparantie Overbrugging Arbodienstverlening nov 25pdf8 janv. 2026 · 98 KB

06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

07Questions fréquentes

Quel est l'objectif de cette mesure de transparence volontaire ?
Cette mesure vise à informer le marché de la décision envisagée de conclure un contrat de transition pour les services de médecine du travail avec le fournisseur actuel.
Quelle est la durée de l'accord de transition ?
L'accord de transition pour les services de médecine du travail a une durée de 6 mois.
Pourquoi un contrat de transition est-il choisi ?
Le contrat sert de transition entre la fin du contrat actuel et la date de début des services qui feront l'objet d'une nouvelle sélection.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

08Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 949K
médiane
€ 15 mln
p75
€ 106 mln
€ 350K

Gegunde waarden in CPV 85 n=1542