AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte
Remplacement de MijnHR
Sociale Verzekeringsbank · Procédure ouverte · 1 lots · 382033
0
0 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
72000000
Valeur estimée
€ 7,50M
estimée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible
Le marché concerne le remplacement de l'actuel système RH (MijnHR) au sein de la Sociale Verzekeringsbank. Une solution SaaS adaptée à 4 500 employés est demandée.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
Européen
CaractéristiquesCPV 72ServicesAppel d'offres UE
01Ce qui est demandé
Le marché concerne le remplacement de l'actuel système RH (MijnHR) au sein de la Sociale Verzekeringsbank. Une solution SaaS adaptée à 4 500 employés est demandée.
Acquisition d'un système RH pour 4 500 employés, sous forme de service SaaS.
1Remplacement de MijnHR7 500 000 €
02Résultat
Attribué
Huris B.V.
Soumissionnaires
1
03Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion — consultez le DUME
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
7 500 000 €
05Soumissionnaires de ce segment
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Afas Software B.V.SME10084×
2Visma Raet B.V.SME10031×
3IJK B.V.SME10017×
4Centric Netherlands B.V.SME9972×
5Visma Circle B.V.SME9633×
6PinkRoccade Local Government B.V.SME9566×
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 462> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht voor diensten voor aanschaf, implementatie en het onderhoud van een E-HRMPlainte non fondéeAdvies 475> Beklaagde, een samenwerkingsverband van gemeenten [A], [B], [C] en [D], heeft op 29 maart 2018 een Europese openbare aanbestedinAdvies 243> Meervoudig onderhandse procedure. Dat de aanbestedende dienst met een SaaS (Software as a Service) oplossing besparingen zou kunAdvies 428> Beklaagde heeft een Europese openbare procedure aangekondigd voor een raamovereenkomst voor diensten voor het inhuren van materiAdvies 570> De aanbesteder heeft in 2017 een Europese openbare procedure aangekondigd voor een raamovereenkomst met maximaal twee ondernemer
07Questions fréquentes
Quelle est l'envergure de la solution RH requise ?
Le marché porte sur l'acquisition d'un système RH sous forme de service SaaS pour une population de 4 500 employés.
Quel est l'objectif de cet appel d'offres ?
La mission vise le remplacement de l'actuel système RH, nommé MijnHR.
De quelle manière la prestation doit-elle être fournie ?
L'acquisition du système RH doit s'effectuer sous la forme d'un service SaaS (Software as a Service).
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
08Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 327K
€ 327K
médiane
€ 800K
€ 800K
p75
€ 2,5 mln
€ 2,5 mln
€ 7,5 mln
Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436