Remplacement de l'application e-HRM
La commune de Súdwest-Fryslân remplace l'actuel système ADP Workforce par une nouvelle application e-HRM. Le marché est ouvert en tant que « services • Public », relève des procédures européennes et numériques, mais le code CPV et la valeur ne sont pas connus. La date limite est le 25 novembre 2025 à 15:00 UTC, la publication a eu lieu le 2 octobre 2025. Toutes les sections complémentaires (mots-clés, informations sur les lots, critères d'attribution, documents, modifications, personnes de contact et détails d'attribution) sont manquantes ou non spécifiées.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
La commune de Súdwest-Fryslân remplace l'actuel système ADP Workforce par une nouvelle application e-HRM. Le marché est ouvert en tant que « services • Public », relève des procédures européennes et numériques, mais le code CPV et la valeur ne sont pas connus. La date limite est le 25 novembre 2025 à 15:00 UTC, la publication a eu lieu le 2 octobre 2025. Toutes les sections complémentaires (mots-clés, informations sur les lots, critères d'attribution, documents, modifications, personnes de contact et détails d'attribution) sont manquantes ou non spécifiées.
En 2020, la commune de Súdwest-Fryslân a franchi une étape importante dans la numérisation des processus RH par la mise en œuvre d'un nouveau système e-HRM. Depuis lors, de nombreuses tâches RH ont été standardisées et numérisées. Il s'agit notamment du traitement des salaires, des congés et de l'absentéisme, du recrutement et de la sélection, des notes de frais, de l'entrée, du parcours et de la sortie des employés ainsi que des dossiers du personnel. Ce changement a permis d'aboutir à des processus plus efficaces et à une base fiable pour l'administration RH.
02Résultat
Afas Software B.V.
03Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
05Soumissionnaires de ce segment
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
07Questions fréquentes
Quelle est la raison du remplacement de l'actuel système e-HRM ?
Quels processus RH sont pris en charge par la nouvelle application ?
De quel type de solution s'agit-il pour ce marché ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
08Valeur estimée par rapport au marché
€ 327K
€ 800K
€ 2,5 mln
Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436