Chef d'équipe Bureau de planification
La Regionale Dienst Openbare Gezondheidszorg Hollands Midden recherche un Chef d'équipe Bureau de planification pour coacher et encadrer l'équipe de planificateurs. Le rôle combine le management, l'exécution des politiques et la gestion opérationnelle avec des activités de planification opérationnelle. Le chef d'équipe assure une dotation en personnel optimale, signale les points de blocage, définit des objectifs et des indicateurs de performance, et rend compte périodiquement de l'avancement. La communication avec les chefs de site, les partenaires de la chaîne, l'administration du personnel et de la paie est essentielle. La fonction requiert la connaissance des lois et règlements, de la cao Ambulancezorg et des accords internes, ainsi qu'un rôle de conseil au sein de l'équipe de gestion opérationnelle. Un certificat de bonne conduite (VOG) récent est obligatoire. Le rôle est crucial pour la continuité des processus opérationnels, des soins optimaux aux patients et la satisfaction des employés.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
La Regionale Dienst Openbare Gezondheidszorg Hollands Midden recherche un Chef d'équipe Bureau de planification pour coacher et encadrer l'équipe de planificateurs. Le rôle combine le management, l'exécution des politiques et la gestion opérationnelle avec des activités de planification opérationnelle. Le chef d'équipe assure une dotation en personnel optimale, signale les points de blocage, définit des objectifs et des indicateurs de performance, et rend compte périodiquement de l'avancement. La communication avec les chefs de site, les partenaires de la chaîne, l'administration du personnel et de la paie est essentielle. La fonction requiert la connaissance des lois et règlements, de la cao Ambulancezorg et des accords internes, ainsi qu'un rôle de conseil au sein de l'équipe de gestion opérationnelle. Un certificat de bonne conduite (VOG) récent est obligatoire. Le rôle est crucial pour la continuité des processus opérationnels, des soins optimaux aux patients et la satisfaction des employés.
Au sein du bureau de planification, vous avez pour mission de coacher et d'encadrer l'équipe de planificateurs dans l'exécution de leurs tâches, afin qu'ils puissent planifier les collègues de la manière la plus efficace et la plus performante possible, tant pour la centrale d'appel que pour le service d'ambulance. Bien entendu, il convient de tenir compte de la législation et de la réglementation, de la cao Ambulancezorg, des accords conclus au sein de l'organisation ainsi que des souhaits individuels des collègues, dans la mesure où cela est possible dans l'intérêt de l'entreprise. Avec votr
02Résultat
Bright Professionals
03Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
05Soumissionnaires de ce segment
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
07Questions fréquentes
Quelles sont les principales responsabilités du Chef d'équipe Bureau de planification ?
Quelles connaissances sont requises pour l'exercice de cette fonction ?
Quelle documentation est obligatoire lors de l'attribution du marché ?
Avec quelles parties le Chef d'équipe Bureau de planification doit-il collaborer ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
08Valeur estimée par rapport au marché
€ 962K
€ 16 mln
€ 108 mln
Gegunde waarden in CPV 85 · diensten n=1531