AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte
Programme de développement des talents
Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO · Procédure ouverte · 1 lots · 390460
6
6 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
80000000
Valeur estimée
€ 3,30M
estimée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
3 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé
TNO recherche un prestataire pour un accord-cadre destiné à la mise en œuvre d'un programme de développement des talents pour les nouveaux collaborateurs. Le programme se concentre sur le développement personnel et professionnel via divers thèmes de formation.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
EuropéenCalendrier complet
CaractéristiquesCPV 80ServicesAppel d'offres UE
01Ce qui est demandé
La fourniture d'un programme de formation pour les nouveaux collaborateurs au sein de TNO, axé sur des thèmes tels que l'efficacité personnelle, la communication orientée client, la vitalité et la concentration, ainsi que l'intervision. La mission concerne un accord-cadre d'une durée maximale de six ans et d'une valeur estimée à 3 300 000,00 €.
L'objectif de l'appel d'offres est l'intention de TNO de conclure un accord-cadre avec un (1) prestataire pour la fourniture d'un programme de formation. Les thèmes suivants sont centraux dans ce programme : l'efficacité personnelle, la communication orientée client, la vitalité et la concentration, ainsi que l'intervision. Cette prestation doit être exécutée conformément aux exigences et souhaits tels qu'énoncés dans les documents de l'appel d'offres.
1EA programme de développement des talents—
02Résultat
Attribué
Young Experience B.V.
Valeur d'attribution
300 000 €
vs. estimation
-91%
Soumissionnaires
11
03Éclairage stratégique
Aperçu stratégique · analyse IA
Prévoyez une proposition qui s'aligne explicitement sur les leading principles du TNO Talent Center. Dans la justification qualitative, mettez l'accent sur le développement des talents et la maîtrise de l'employé sur son propre parcours. Tenez compte d'un groupe cible composé principalement de scientists ayant un profil hbo, wo ou PhD.
04Points d'attention
Important · 4
La valeur réelle peut différer de la valeur estimée.Important
TNO ne donne aucune garantie concernant les volumes ou les commandes.Important
Les formations ont en principe lieu dans un lieu externe.Important
Le contenu des formations peut être adapté si les compétences de base sont révisées.Important
05Puis-je participer ?
Financier · 1
Capacité financière et économique, y compris l'assurance.Financier
Technique · 1
Capacité technique et professionnelle, y compris des projets de référence.Technique
Capacité professionnelle · 1
Aptitude professionnelle.Capacité professionnelle
Autre · 1
Aptitude juridique pour exécuter la mission.Autre
06Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion — consultez le DUME
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
07Critères d'attribution
Qualité (KW)pondération n.d.
Sous-critère d'attribution pour la qualité.
Prix TP (Prix Total)pondération n.d.
Sous-critère d'attribution pour le prix.
Meilleur rapport qualité-prix (BPKV)pondération n.d.
L'attribution se fait sur la base du meilleur rapport qualité-prix, composé des sous-critères d'attribution Prix TP (Prix Total) et Qualité (KW).
08Processus & calendrier
Date d'entrée en vigueur de l'accord-cadre
1 januari 2026
Fin de l'accord-cadre
1 januari 2028
Fin de l'accord de salle d'attente
31 december 2026
Date de fin maximale de l'accord-cadre
1 januari 2032
09Valeur en contexte
3 300 000 €
10Soumissionnaires de ce segment
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Sagènn Educatie B.V.SME808×
2Conclusion B.V.SME756×
3Moovs b.v.SME756×
4Tele'Train Education II B.V.SME755×
5DTV Consultants BVSME744×
6Boertien Vergouwen Overduin B.V.SME735×
11Documents de marché
TN542389 - EF33 Aankondiging van een gegunde opdracht - Aankondiging van een gegunde opdracht publiceren 20260120160146pdf22 janv. 2026 · 144 KB
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Bijlage A03 - Prijzenbladxlsx29 août 2025 · 26 KB
TN542389 - EF20 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, lichte regeling 20250829093921pdf29 août 2025 · 9 KB
Bijlage C02 - Concept Raamovereenkomst (1)docx29 août 2025 · 105 KB
Bijlage C01 - Standaard template vraagstelling Inschrijverxlsx29 août 2025 · 319 KB
Openbare EU Aanbesteding-Talent development programmepdf29 août 2025 · 850 KB
Bijlage B01 - Format verklaring beroep fin-ec draagkracht Derdedocx29 août 2025 · 82 KB
Bijlage A01 - Uniform Europees Aanbestedingsdocumentpdf29 août 2025 · 454 KB
12Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 70> Meervoudig onderhandse procedure voor een training in begrijpelijk schrijven en een ‘train-de- trainer’ opleiding. Geldt de verpAdvies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 174> Concurrentiegerichte dialoog ten behoeve van het afsluiten van een raamovereenkomst met één ondernemer. Is er sprake van het samAdvies 63> Meervoudig onderhandse aanbesteding voor het reinigen van wegen, straten en pleinen. Kan bij gunning op laagste prijs de indieniAdvies 48> Europese niet-openbare procedure voor werktuigkundige en elektrotechnische installaties van de nieuwbouw van een multifunctionel
13Questions fréquentes
Quels thèmes sont centraux au sein du Programme de développement des talents ?
Le programme de formation se concentre sur les thèmes de l'efficacité personnelle, de la communication orientée client, de la vitalité et de la concentration, ainsi que l'intervision.
Dans quelle langue les formations doivent-elles être dispensées ?
TNO s'attend à ce que la majorité des formations soient données en anglais. Uniquement si, par coïncidence, tous les membres du groupe parlent néerlandais, la formation peut être dispensée en néerlandais.
Quelle est la procédure concernant les offres détaillées dans le cadre de l'accord-cadre ?
Dans le cadre de l'accord-cadre, de nouvelles offres peuvent être demandées pour des missions spécifiques. L'accord-cadre établit le cadre, tandis que l'offre détaillée précise les détails d'une commande concrète.
Comment est organisée l'indexation des tarifs ?
L'indexation des prix est fixée dans le projet de contrat sous l'article 6, intitulé 'Prix et indexation'.
Quelle directive est appliquée pour la taille minimale du groupe lors des formations ?
TNO ne peut garantir de seuil minimal, mais applique normalement un seuil de 6 participants.
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
14Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 317K
€ 317K
médiane
€ 1,2 mln
€ 1,2 mln
p75
€ 3,5 mln
€ 3,5 mln
€ 3,3 mln
Gegunde waarden in CPV 80 · diensten n=457