T004-Agence d'intérim OP
La Stichting Curio Onderwijsgroep West-Brabant recherche une agence d'intérim et de détachement pour le recrutement, la sélection et la gestion de la paie (payrolling) de personnel enseignant et d'instructeurs. La mission comprend la satisfaction rapide des besoins en personnel flexible, le soutien aux vacances structurelles via un recrutement et une sélection spécialisés, ainsi que la gestion de la paie en cas de risque élevé d'indemnités de chômage (WW). Le fournisseur doit avoir fait ses preuves dans la fourniture de personnel enseignant et d'instruction temporaire, proposer une solution de payrolling intégrée et avoir de l'expérience dans le secteur de l'enseignement. La procédure est publique et axée sur la transparence et la concurrence.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne · Adapté aux PME
01Ce qui est demandé
La Stichting Curio Onderwijsgroep West-Brabant recherche une agence d'intérim et de détachement pour le recrutement, la sélection et la gestion de la paie (payrolling) de personnel enseignant et d'instructeurs. La mission comprend la satisfaction rapide des besoins en personnel flexible, le soutien aux vacances structurelles via un recrutement et une sélection spécialisés, ainsi que la gestion de la paie en cas de risque élevé d'indemnités de chômage (WW). Le fournisseur doit avoir fait ses preuves dans la fourniture de personnel enseignant et d'instruction temporaire, proposer une solution de payrolling intégrée et avoir de l'expérience dans le secteur de l'enseignement. La procédure est publique et axée sur la transparence et la concurrence.
Le Marché à attribuer peut être défini comme suit : La satisfaction, sur demande, de la demande de travailleurs intérimaires et de détachés OP (Personnel Enseignant et Instructeurs). L'objectif du Marché à attribuer est de contracter des agences d'intérim et des prestataires de détachement afin de répondre aux besoins en main-d'œuvre flexible OP du Maître d'Ouvrage. Fourniture rapide de personnel temporaire suite aux demandes, recrutement et sélection de personnel spécialisé pour les vacances structurelles. Payrolling en cas de risque élevé de WW (recrutement propre à Curio). Le fournisseur
02Résultat
Randstad
03Répartition par lots
Valeurs par lot non publiées — les barres montrent uniquement la répartition des lots.
04Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
05Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
06Soumissionnaires de ce segment
07Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
08Questions fréquentes
Quel est l'objectif de cette mission ?
Quels services sont spécifiquement demandés ?
À quelle expertise le fournisseur doit-il répondre ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
09Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949