Chef de projet senior zones d'activités
La commune d'Amersfoort recherche un chef de projet senior zones d'activités pour le projet de longue durée de la zone d'activités Vathorst et éventuellement d'autres zones d'activités plus petites. La mission s'inscrit dans le cadre du Programme Werklocaties, axé sur la croissance durable, l'inclusivité et les zones d'activités neutres en CO2. Le chef de projet doit assurer la gestion de projet municipale, veiller au cadre urbanistique et le réviser si nécessaire, et coordonner la collaboration avec diverses parties prenantes (administration, habitants, entrepreneurs, équipes internes). Il est attendu que le candidat possède une expérience dans les grands projets d'infrastructure et immobiliers, une connaissance de la réglementation urbanistique et applique les méthodes de travail Agile. Le rôle exige une approche orientée vers les résultats, une bonne communication et la capacité de fixer des priorités et de réagir avec flexibilité aux évolutions. Le donneur d'ordre est une organisation dynamique et orientée vers les résultats comptant 130 collaborateurs. La procédure est publique et le code CPV n'est pas spécifié.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
La commune d'Amersfoort recherche un chef de projet senior zones d'activités pour le projet de longue durée de la zone d'activités Vathorst et éventuellement d'autres zones d'activités plus petites. La mission s'inscrit dans le cadre du Programme Werklocaties, axé sur la croissance durable, l'inclusivité et les zones d'activités neutres en CO2. Le chef de projet doit assurer la gestion de projet municipale, veiller au cadre urbanistique et le réviser si nécessaire, et coordonner la collaboration avec diverses parties prenantes (administration, habitants, entrepreneurs, équipes internes). Il est attendu que le candidat possède une expérience dans les grands projets d'infrastructure et immobiliers, une connaissance de la réglementation urbanistique et applique les méthodes de travail Agile. Le rôle exige une approche orientée vers les résultats, une bonne communication et la capacité de fixer des priorités et de réagir avec flexibilité aux évolutions. Le donneur d'ordre est une organisation dynamique et orientée vers les résultats comptant 130 collaborateurs. La procédure est publique et le code CPV n'est pas spécifié.
Département Programmes et Projets Le département Programmes et Projets est le département transversal de la commune pour la gestion de processus. En particulier la gestion de programmes et de projets. De plus, nous assurons des tâches de gestion immobilière à l'échelle de la commune et traitons diverses questions liées à l'immobilier. Environ 130 personnes y travaillent, tant en interne qu'en externe. Ce sont des gens de terrain, orientés vers les résultats et la collaboration. L'atmosphère est dynamique et optimiste. Il y a six équipes : Au sein du département, nous dirigeons les nouve
02Résultat
UrbanSpirit
03Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
05Soumissionnaires de ce segment
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
07Questions fréquentes
Quel est le cœur de la mission pour le chef de projet senior ?
Sur quels thèmes le Programme Werklocaties est-il axé ?
Quelles méthodes de travail sont utilisées au sein du département Programmes et Projets ?
Avec quelles parties prenantes le chef de projet doit-il collaborer ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
08Valeur estimée par rapport au marché
€ 341K
€ 992K
€ 6,5 mln
Gegunde waarden in CPV 71 · diensten n=2713