Senior projectmanager Kop van Isselt
La commune d'Amersfoort recherche un chef de projet senior expérimenté pour le projet Kop van Isselt au sein de l'équipe programme Langs Eem en Spoor. Le rôle requiert un membre à part entière du département Programma’s en Projecten, avec la responsabilité de l'ensemble du projet, du concept à la livraison. Le chef de projet doit posséder des connaissances approfondies en développement urbain, gestion immobilière et gestion de processus, et doit être capable de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, notamment les utilisateurs, les propriétaires et les habitants. La fonction fait partie d'un programme ambitieux comprenant jusqu'à 5 000 logements et diverses fonctions, axé sur le développement intégré de la zone. Le candidat doit avoir de l'expérience dans la coordination de plusieurs projets, la gestion de relations complexes avec les parties prenantes et la réalisation de résultats dans les cadres établis. Le rôle est un marché public de services, dans lequel le maître d'ouvrage offre un environnement de travail dynamique et axé sur les résultats.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
La commune d'Amersfoort recherche un chef de projet senior expérimenté pour le projet Kop van Isselt au sein de l'équipe programme Langs Eem en Spoor. Le rôle requiert un membre à part entière du département Programma’s en Projecten, avec la responsabilité de l'ensemble du projet, du concept à la livraison. Le chef de projet doit posséder des connaissances approfondies en développement urbain, gestion immobilière et gestion de processus, et doit être capable de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, notamment les utilisateurs, les propriétaires et les habitants. La fonction fait partie d'un programme ambitieux comprenant jusqu'à 5 000 logements et diverses fonctions, axé sur le développement intégré de la zone. Le candidat doit avoir de l'expérience dans la coordination de plusieurs projets, la gestion de relations complexes avec les parties prenantes et la réalisation de résultats dans les cadres établis. Le rôle est un marché public de services, dans lequel le maître d'ouvrage offre un environnement de travail dynamique et axé sur les résultats.
Département Programma's en Projecten. Le département Programma's en Projecten est le département à l'échelle de la commune pour la gestion de processus. En particulier la gestion de programmes et de projets. De plus, nous assumons des tâches de gestion immobilière à l'échelle de la commune et effectuons diverses affaires liées à l'immobilier. Environ 125 personnes y travaillent, permanentes ou contractuelles. Ce sont des acteurs orientés vers le résultat et la collaboration. L'atmosphère est dynamique et optimiste. Au sein du département, nous dirigeons les nouveaux développements. Le résultat
02Résultat
Triple Detachering & Advies B.V.
03Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
05Soumissionnaires de ce segment
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
07Questions fréquentes
Quel est le cœur de la mission pour le chef de projet senior ?
Pour quel programme le chef de projet est-il responsable ?
Auprès de quel département le chef de projet est-il affecté ?
Quelles sont les caractéristiques spécifiques du projet Kop van Isselt ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
08Valeur estimée par rapport au marché
€ 341K
€ 992K
€ 6,5 mln
Gegunde waarden in CPV 71 · diensten n=2713