ClôturéServicesEuropéenProcédure concurrentielle avec négociationVert

Chef de projet

WIJ Groningen · Procédure concurrentielle avec négociation · 1 lots · 367052
Type
Services
79000000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible

Chef de projet pour la mise en place de la gestion de la paie et du personnel, incluant les processus RH chez WIJ Groningen

Services · Procédure concurrentielle avec négociation · Procédure européenne

Le développement durable compteEuropéen
Pouvoir adjudicateur
Type de marché
Services
Procédure concurrentielle avec négociation
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UEVert / achats durables

01Ce qui est demandé

Chef de projet pour la mise en place de la gestion de la paie et du personnel, incluant les processus RH chez WIJ Groningen

WIJ Groningen conseille et soutient les personnes de la commune de Groningen afin qu'elles puissent reprendre et garder le contrôle sur leur vie. Si possible, avec l'aide de la famille et des amis, le plus près possible. Nous encourageons les habitants à exploiter leurs talents et leurs possibilités et nous renforçons la cohésion sociale dans les quartiers. Nous fournissons les indications pour la Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) et la Jeugdwet. Nos collaborateurs soutiennent les habitants dans la gestion des soins et du soutien qu'ils reçoivent. Nos travailleurs de quartier, de struct

79000000Services
1Chef de projet

02Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

03Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

04Concurrents probables

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1YER Nederland B.V.SME9997×
2FlextenderUnknown9783×
3koenUnknown9630×
4Wyzer B.V.SME9567×
5Daan B.V.SME95154×
6KenonzUnknown9531×

05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

06Questions fréquentes

Quel est le cœur de la mission pour le chef de projet ?
La mission concerne la mise en place plus efficace de la gestion de la paie, de l'administration du personnel et des processus RH associés chez WIJ Groningen.
Quels sont les résultats escomptés après la durée d'un an ?
Après un an, la gestion de la paie, l'administration du personnel et les processus RH doivent être mis en place de manière durable et être de manière optimale adaptés aux systèmes, à l'administration financière et à la vision de l'organisation.
Quelles connaissances spécifiques doivent être garanties au sein de l'organisation ?
Il doit y avoir suffisamment de connaissances de la fonctionnalité AFAS présentes et affectées à l'administration du personnel et à la gestion fonctionnelle. De plus, la direction doit avoir suffisamment de connaissances des processus administratifs pour pouvoir les diriger.
Comment la collaboration autour du système AFAS doit-elle être organisée ?
Il doit y avoir une collaboration constructive autour d'AFAS entre les départements FA, SA, PA et FB, où la structure d'autorisation est organisée conformément aux pouvoirs en vigueur.
De quelle manière la convention collective (cao) du travail social est-elle soutenue ?
La convention collective (cao) du travail social doit être pleinement soutenue tant par le logiciel utilisé que par la politique associée.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

07Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949