Services de gestion de la paie au profit de GGD Hart voor Brabant (HvB) et GGD West Brabant (WB)
GGD Hart voor Brabant (HvB) et GGD West Brabant (WB) recherchent un prestataire pour des services intégrés de gestion de la paie. La mission est regroupée afin de réaliser une relation de collaboration à long terme et de garantir une image uniforme. Le pouvoir adjudicateur considère la prestation comme un tout logique, sans restrictions inutiles du marché, tout en préservant l'accès pour les PME. Le prestataire doit gérer l'intégralité des processus de paie pour les deux GGD, y compris le calcul des salaires, l'impôt sur le revenu, les cotisations sociales, le reporting, la sécurité des données et la conformité avec les lois et réglementations néerlandaises. L'accent est mis sur la continuité, la qualité et un Service Level Agreement (SLA) clair. La procédure est publique, axée sur la transparence et l'accès au marché.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
GGD Hart voor Brabant (HvB) et GGD West Brabant (WB) recherchent un prestataire pour des services intégrés de gestion de la paie. La mission est regroupée afin de réaliser une relation de collaboration à long terme et de garantir une image uniforme. Le pouvoir adjudicateur considère la prestation comme un tout logique, sans restrictions inutiles du marché, tout en préservant l'accès pour les PME. Le prestataire doit gérer l'intégralité des processus de paie pour les deux GGD, y compris le calcul des salaires, l'impôt sur le revenu, les cotisations sociales, le reporting, la sécurité des données et la conformité avec les lois et réglementations néerlandaises. L'accent est mis sur la continuité, la qualité et un Service Level Agreement (SLA) clair. La procédure est publique, axée sur la transparence et l'accès au marché.
Services de gestion de la paie au profit de GGD Hart voor Brabant (HvB) et GGD West Brabant (WB).
02Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
03Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
04Soumissionnaires de ce segment
05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
06Questions fréquentes
Wat is de reden voor de clustering van deze opdracht?
Waarom is de opdracht niet opgesplitst in meerdere percelen?
Wat is de omvang van de gevraagde payroll dienstverlening?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
07Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949