Parcours d'outplacement et de mobilité
Regio Rivierenland, via Werkzaak Rivierenland, recherche un prestataire de services pour la mise en place et l'exécution de parcours d'outplacement et de mobilité. Le marché porte sur l'accompagnement des employés lors du (re)placement, l'offre de conseil en gestion de carrière, la facilitation de la mobilité interne et le conseil relatif aux processus de réorganisation. Le titulaire doit fournir une approche intégrée, comprenant un coaching individuel, des ateliers, des outils numériques et un système de reporting. Il est attendu que le prestataire respecte les règles néerlandaises en matière de marchés publics, les exigences du RGPD et les normes de qualité (par ex. ISO 9001). Le maître d'ouvrage demande une offre de prix claire, un plan de projet avec des échéanciers, des références de missions similaires et un plan de mesure du succès (par ex. taux de reclassement). Le marché est public, sans code CPV, et s'adresse à une organisation de taille moyenne à grande avec un effectif diversifié.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne · Adapté aux PME
01Ce qui est demandé
Regio Rivierenland, via Werkzaak Rivierenland, recherche un prestataire de services pour la mise en place et l'exécution de parcours d'outplacement et de mobilité. Le marché porte sur l'accompagnement des employés lors du (re)placement, l'offre de conseil en gestion de carrière, la facilitation de la mobilité interne et le conseil relatif aux processus de réorganisation. Le titulaire doit fournir une approche intégrée, comprenant un coaching individuel, des ateliers, des outils numériques et un système de reporting. Il est attendu que le prestataire respecte les règles néerlandaises en matière de marchés publics, les exigences du RGPD et les normes de qualité (par ex. ISO 9001). Le maître d'ouvrage demande une offre de prix claire, un plan de projet avec des échéanciers, des références de missions similaires et un plan de mesure du succès (par ex. taux de reclassement). Le marché est public, sans code CPV, et s'adresse à une organisation de taille moyenne à grande avec un effectif diversifié.
Outplacement Mobilité Parcours d'outplacement Parcours de mobilité Voir le guide de soumission
02Répartition par lots
Valeurs par lot non publiées — les barres montrent uniquement la répartition des lots.
03Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
05Concurrents probables
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
07Questions fréquentes
Quel est le contenu de la mission pour les parcours d'outplacement et de mobilité ?
Quels éléments font partie de l'approche intégrée demandée ?
Quelles informations doivent être incluses dans le plan de projet ?
Que doit fournir un soumissionnaire concernant son expérience ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
08Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949