Procédure européenne d'appel d'offres ouvert pour le recrutement de personnel flexible
Le dr. Aletta Jacobs College lance un appel d'offres européen ouvert pour le recrutement de personnel flexible. La procédure est basée sur une mini-compétition par demande de recrutement, permettant à cinq fournisseurs de proposer le candidat le plus approprié. L'accent est mis sur la fourniture de personnel temporaire ou par projet répondant aux besoins pédagogiques et de soutien de l'établissement. Les fournisseurs doivent démontrer qu'ils disposent d'un large réseau de professionnels qualifiés, d'une expérience avec les mini-compétitions et de la capacité de réagir rapidement aux besoins changeants en personnel. La procédure vise à garantir la transparence, la concurrence et la qualité, tout en permettant à l'établissement de trouver des solutions de personnel flexibles et rentables.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
Le dr. Aletta Jacobs College lance un appel d'offres européen ouvert pour le recrutement de personnel flexible. La procédure est basée sur une mini-compétition par demande de recrutement, permettant à cinq fournisseurs de proposer le candidat le plus approprié. L'accent est mis sur la fourniture de personnel temporaire ou par projet répondant aux besoins pédagogiques et de soutien de l'établissement. Les fournisseurs doivent démontrer qu'ils disposent d'un large réseau de professionnels qualifiés, d'une expérience avec les mini-compétitions et de la capacité de réagir rapidement aux besoins changeants en personnel. La procédure vise à garantir la transparence, la concurrence et la qualité, tout en permettant à l'établissement de trouver des solutions de personnel flexibles et rentables.
Le dr. Aletta Jacobs College recherche cinq fournisseurs qui auront, par demande de recrutement, l'opportunité de proposer le meilleur candidat par le biais d'une mini-compétition.
02Résultat
Roler Personeelsdiensten II B.V.
03Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
05Soumissionnaires de ce segment
06Documents de marché
07Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
08Questions fréquentes
Comment s'effectue la sélection des candidats par demande de recrutement ?
Quel est l'objectif du recrutement de personnel flexible ?
À quelles capacités les fournisseurs doivent-ils répondre ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
09Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949