ClôturéServicesEuropéenProcédure ouverte

Procédure de passation de marché européen ouvert pour le recrutement de personnel flexible

dr. Aletta Jacobs College · Procédure ouverte · 270187
Type
Services
79620000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible

Le dr. Aletta Jacobs College recherche cinq fournisseurs capables, via une mini-compétition par demande de recrutement, de proposer le meilleur candidat pour du personnel flexible. La procédure est publique et porte sur des services. Les fournisseurs doivent être en mesure de répondre rapidement et de manière adéquate aux demandes de recrutement individuelles, avec une procédure de sélection claire et une tarification transparente. L'accent est mis sur la qualité, l'expérience dans le secteur de l'enseignement et la capacité à occuper un large éventail de fonctions. Le marché est destiné à optimiser le recrutement de personnel temporaire et par projet, avec un accent sur la flexibilité, la rapidité et l'efficacité des coûts.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne

Européen
Pouvoir adjudicateur
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
12:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
Marché unique
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UEpersonnel flexiblemini-compétitionrecrutement

01Ce qui est demandé

Le dr. Aletta Jacobs College recherche cinq fournisseurs capables, via une mini-compétition par demande de recrutement, de proposer le meilleur candidat pour du personnel flexible. La procédure est publique et porte sur des services. Les fournisseurs doivent être en mesure de répondre rapidement et de manière adéquate aux demandes de recrutement individuelles, avec une procédure de sélection claire et une tarification transparente. L'accent est mis sur la qualité, l'expérience dans le secteur de l'enseignement et la capacité à occuper un large éventail de fonctions. Le marché est destiné à optimiser le recrutement de personnel temporaire et par projet, avec un accent sur la flexibilité, la rapidité et l'efficacité des coûts.

Le dr. Aletta Jacobs College recherche cinq fournisseurs qui auront la possibilité, pour chaque demande de recrutement, de proposer le meilleur candidat au moyen d'une mini-compétition.

79620000Services

02Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

03Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

04Concurrents probables

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Driessen B.V.SME10097×
5YER Nederland B.V.SME10097×
6Tempo Team Group B.V.SME10066×

05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

06Questions fréquentes

Quelle est la méthode de travail prévue pour le recrutement du personnel ?
Le dr. Aletta Jacobs College recherche cinq fournisseurs qui, pour chaque demande de recrutement, proposent le meilleur candidat via une mini-compétition.
Sur quels aspects porte le recrutement de personnel flexible ?
Le recrutement vise à optimiser le recrutement de personnel temporaire et par projet, en mettant l'accent sur la flexibilité, la rapidité et l'efficacité des coûts.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

07Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949