AttribuéFournituresEuropéenProcédure ouverte

Procédure de passation de marché européen ouvert pour un système de RH et de suivi des clients intégré à la gestion de la paie pour Regionaal Sociaal Werkvoorzieningschap Amersfoort en omgeving (RWA)

Type
Fournitures
48000000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible

Regionaal Sociaal Werkvoorzieningschap Amersfoort en omgeving (RWA) recherche une solution SAAS pour un système intégré de RH et de suivi des clients avec une liaison fluide à la gestion de la paie. Le marché comprend la fourniture, l'implémentation et la gestion technique, y compris la mise en place de workflows adaptés aux processus de SW, la résolution des pannes, la réponse aux questions des utilisateurs et la fourniture de mises à jour et de mises à niveau. La solution doit répondre aux normes de 'best-practice' pour les organisations de travail social néerlandaises et couvrir pleinement les besoins de RWA. La procédure est publique et porte sur des livraisons.

Fournitures · Procédure ouverte · Procédure européenne

Européen
Type de marché
Fournitures
Procédure ouverte
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
12:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
Lieu
Amersfoort
CaractéristiquesCPV 48FournituresAppel d'offres UEsystème RHsystème de suivi des clientsgestion de la paie

01Ce qui est demandé

Regionaal Sociaal Werkvoorzieningschap Amersfoort en omgeving (RWA) recherche une solution SAAS pour un système intégré de RH et de suivi des clients avec une liaison fluide à la gestion de la paie. Le marché comprend la fourniture, l'implémentation et la gestion technique, y compris la mise en place de workflows adaptés aux processus de SW, la résolution des pannes, la réponse aux questions des utilisateurs et la fourniture de mises à jour et de mises à niveau. La solution doit répondre aux normes de 'best-practice' pour les organisations de travail social néerlandaises et couvrir pleinement les besoins de RWA. La procédure est publique et porte sur des livraisons.

La mission consiste en la fourniture, l'implémentation et la gestion technique d'un système de RH et de suivi des clients intégré à la gestion de la paie. RWA recherche une solution SAAS, par laquelle le système de RH et de suivi des clients est fourni, implémenté et soutenu par un partenaire avec une intégration fluide à une gestion de la paie, incluant des workflows adaptés aux processus de SW. Ce support consiste notamment, mais non exclusivement, à résoudre les pannes, à répondre aux questions des utilisateurs et à fournir des mises à jour et des mises à niveau. L'application visée doit ré

48000000Fournitures
1Lot 1

02Résultat

Attribué

Afas Software B.V.

03Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

04Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour leveringen est de € 221.000, à titre de référence.

05Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Afas Software B.V.SME10096×
2COMPAREX Nederland B.V.SME10063×
3PinkRoccade Local Government B.V.SME10044×
4Bechtle direct B.V.SME10042×
5Visma Circle B.V.SME10030×
6Unit4 Business Software Netherlands B.V.SME10028×

06Documents de marché

TN380344 - SF03 Aankondiging van een gegunde opdracht 20230104112941pdf6 janv. 2023 · 26 KB
TN380344 - SF14 Kennisgeving van aanvullende informatie, informatie over een onvolledige procedure of rectificatie 20221116090257pdf16 nov. 2022 · 14 KB
Bijlage NVI II vraag 5 - voorbeelden te converteren gegevensxlsx15 nov. 2022 · 86 KB
221109 NVI II EA E-HRM RWApdf15 nov. 2022 · 95 KB
221101 Bijlage F- Prijzenblad (gerectificeerd)xlsx1 nov. 2022 · 29 KB
221101 NVI I EA E-HRM RWApdf1 nov. 2022 · 229 KB
GIBIT 2020pdf7 oct. 2022 · 582 KB
TN380344 - SF02 Aankondiging van een opdracht 20221005094500pdf7 oct. 2022 · 25 KB
2201004 bijlagen offerteaanvraag EA E-HRM RWA (v. def.)docx7 oct. 2022 · 308 KB
2201004 offerteaanvraag EA E-HRM RWA (v. def.)pdf7 oct. 2022 · 757 KB
uea_380344_20221004111430xml7 oct. 2022 · 126 KB
uea_380344_20221004111429pdf7 oct. 2022 · 33 KB

07Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

08Questions fréquentes

En quoi consiste la mission pour le système de RH et de suivi des clients ?
La mission comprend la fourniture, l'implémentation et la gestion technique d'une solution SAAS pour un système de RH et de suivi des clients. Ce système doit présenter une intégration fluide avec la gestion de la paie et contenir des workflows adaptés aux processus de SW.
Quel type de support est attendu pour l'exploitation technique ?
Le support du partenaire comprend notamment la résolution des pannes, la réponse aux questions des utilisateurs et la fourniture de mises à jour et de mises à niveau de l'application.
À quelles normes fonctionnelles la solution doit-elle répondre ?
L'application visée doit répondre pleinement aux besoins de RWA sur la base des 'best-practices' du titulaire pour les organisations de travail social néerlandaises.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

09Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 350K
médiane
€ 737K
p75
€ 1,9 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 48 · leveringen n=653