Conseil financier personnel indépendant
SoFoKleS recherche un accord-cadre pour du conseil financier personnel indépendant destiné aux collaborateurs. L'objectif est de renforcer l'autonomie des collaborateurs sur leurs finances en leur donnant une vision claire de leur situation financière actuelle et future. Le service comprend l'analyse des revenus, des dépenses, des réserves, des risques, de la retraite, du patrimoine et des dettes, ainsi que la clarification des conséquences financières des changements de conditions de travail, de carrière ou de situation personnelle. Le titulaire doit fournir des entretiens de conseil confidentiels et personnalisés, permettant au collaborateur de mieux comprendre sa santé financière et ses possibilités d'amélioration. L'appel d'offres exige une expérience en conseil financier, une connaissance des régimes de retraite, l'évaluation des risques et la capacité à transmettre des informations complexes de manière claire.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
SoFoKleS recherche un accord-cadre pour du conseil financier personnel indépendant destiné aux collaborateurs. L'objectif est de renforcer l'autonomie des collaborateurs sur leurs finances en leur donnant une vision claire de leur situation financière actuelle et future. Le service comprend l'analyse des revenus, des dépenses, des réserves, des risques, de la retraite, du patrimoine et des dettes, ainsi que la clarification des conséquences financières des changements de conditions de travail, de carrière ou de situation personnelle. Le titulaire doit fournir des entretiens de conseil confidentiels et personnalisés, permettant au collaborateur de mieux comprendre sa santé financière et ses possibilités d'amélioration. L'appel d'offres exige une expérience en conseil financier, une connaissance des régimes de retraite, l'évaluation des risques et la capacité à transmettre des informations complexes de manière claire.
L'accord-cadre concerne l'exécution d'entretiens de conseil financier. Le conseil financier pour les collaborateurs doit contribuer à renforcer leur propre autonomie, spécifiquement la maîtrise de leurs affaires financières. Cela implique notamment une meilleure compréhension de la situation financière (future), favorisant ainsi la santé financière. Une vision claire des revenus et dépenses propres, des réserves et des risques, de la retraite, du patrimoine et d'éventuelles dettes permet de rendre transparentes les conséquences financières des changements de conditions de travail, de carrière
02Résultat
ASR Re-integratie B.V.
03Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
05Soumissionnaires de ce segment
06Documents de marché
07Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
08Questions fréquentes
Quels aspects financiers sont abordés lors des entretiens de conseil ?
En quoi consiste l'accord-cadre pour les services de conseil financier ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
09Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 538K
€ 1,9 mln
Gegunde waarden in CPV 66 · diensten n=882