AttribuéServicesEuropéenProcédure restreinte

Services de marketing et de communication

Stichting SiNTLUCAS · Procédure restreinte · 1 lots · 360252
Type
Services
79340000
Valeur estimée
€ 992K
attribuée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
2 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé

SintLucas recherche un partenaire de communication pour un accord pluriannuel axé sur le développement de la marque et le recrutement d'étudiants et de professionnels.

Services · Procédure restreinte · Procédure européenne

Européen
Pouvoir adjudicateur
Type de marché
Services
Procédure restreinte
Valeur estimée
991 736 €
valeur attribuée
Date limite de remise
En continu
12:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UEmarketingcommunicationpublicité

01Ce qui est demandé

La conclusion d'un accord-cadre avec une agence de communication et de publicité full-service pour une durée de 72 mois. La mission porte sur le développement de la marque, le renforcement de la position sur le marché et le développement de stratégies de recrutement pour les apprentis, les étudiants et les professionnels.

Par cet appel d'offres, SintLucas vise la conclusion d'un accord-cadre avec un (1) titulaire étant une agence de communication et de publicité full-service agissant en tant que partenaire de collaboration. Le recrutement d'apprentis et d'étudiants, la connexion avec l'environnement et les partenaires, ainsi que la satisfaction et l'engagement des collaborateurs (y compris les collaborateurs externes) figurent en haut de l'agenda (communication) de SintLucas pour les années à venir. Pour cette mission, l'accent sera mis principalement sur le (poursuite du) développement de la marque SintLucas,

79340000Services
1Services de marketing et de communication

02Résultat

Attribué

Happy Horizon Eindhoven B.V.

Valeur d'attribution
991 736 €
Soumissionnaires
5

03Éclairage stratégique

Aperçu stratégique · analyse IA
Assurez des références solides qui s'adressent spécifiquement au groupe cible 14-24 ans. Démontrez des résultats prouvés en matière de trafic et de conversion. Mettez en avant l'expertise tant en brand awareness qu'en marketing de la performance.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

04Points d'attention

Important · 4
Les missions de référence ne doivent pas dater de plus de 3 ansImportant
L'accent est mis sur les médias en ligne et la publicité sur les réseaux sociauxImportant
Il existe un besoin spécifique de développement de marque pour le label NEXT by SintLucasImportant
L'intégration entre les moyens en ligne et hors ligne fait partie de l'évaluation de la qualitéImportant

05Puis-je participer ?

Technique · 4
Expérience dans le conseil, la conception, l'accompagnement, l'exécution et la coordination de projets marcom, y compris la publicité sur les réseaux sociaux (social + Google Ads) pour le groupe cible 14-24 ans, avec une valeur annuelle minimale de 50 000 eurosTechnique
Expérience dans la traduction d'une demande client en une campagne de recrutement en ligne et/ou hors ligne réussie, ciblant les jeunes (14-24 ans), où la créativité, l'efficacité et un concept global approprié sont centraux, et qui est perçue par le Client comme étant 'out-of-the-box' et contribue de manière démontrable au trafic et à la conversionTechnique
Expérience dans le développement et l'exécution de stratégies de marketing et de communication axées sur le recrutement de professionnels pour accroître la notoriété de la marque et attirer de nouveaux participants pour des parcours de formation, des cours et/ou des opportunités de formation en entrepriseTechnique
Les missions de référence ne doivent pas avoir été livrées plus de 3 ans avant la date de publicationTechnique

06Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

07Critères d'attribution

Qualité50

Sera inclus dans le guide d'attribution.

Prix50

Sera inclus dans le guide d'attribution.

08Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

09Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Driessen B.V.SME9397×
2Maandag Interim Professionals B.V.SME92387×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME92135×
4Tempo Team Group B.V.SME9066×
5Yacht B.V.SME8856×
6Auke Smits Publiciteit B.V.SME8711×

10Documents de marché

TN500965 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250610155354pdf12 juin 2025 · 9 KB
NvI 2 - MarCom - Sint Lucas 2025-01-10pdf10 janv. 2025 · 101 KB
NvI 1 - MarCom - SintLucas 2024-12-18 defpdf18 déc. 2024 · 161 KB
Bijlage 2 FSR Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten V4.0pdf18 déc. 2024 · 121 KB
Bijlage 1 Sint Lucas Format referentie 2024-12-16docx18 déc. 2024 · 36 KB
Sint Lucas MarCom Selectieleidraad 2024-12-05pdf8 déc. 2024 · 245 KB
TN500965 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20241206104031pdf8 déc. 2024 · 8 KB
Bijlage 3 Sint Lucas MarCom Format NvI 2024-12-05docx8 déc. 2024 · 78 KB
uea_500965_20241205162430pdf8 déc. 2024 · 1393 KB

11Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

12Questions fréquentes

Quel est l'objectif de l'accord-cadre pour les services de marketing et de communication ?
SintLucas souhaite conclure un accord-cadre avec une seule agence de communication et de publicité full-service agissant en tant que partenaire de collaboration. L'accent est mis sur le (poursuite du) développement de la marque, le renforcement de la position sur le marché et le développement d'une stratégie de recrutement pour les apprentis et les étudiants via des moyens on- et offline.
Quels sont les objectifs de communication spécifiques pour NEXT by SintLucas ?
Pour NEXT by SintLucas, l'accent est mis sur l'accroissement de la notoriété du nom et de la marque auprès des entreprises et des professionnels de la création dans la région. L'objectif est de distinguer NEXT comme l'organisme de formation reconnu pour les compétences créatives et technologiques.
Quels sont les défis sociétaux qui sous-tendent la mission ?
Un défi majeur pour SintLucas est la diminution du nombre d'étudiants dans la région, ce qui entraîne une concurrence accrue.
Quels sont les principaux thèmes de l'agenda de communication de SintLucas ?
En plus du recrutement d'apprentis et d'étudiants, la connexion avec l'environnement et les partenaires, ainsi que la satisfaction et l'engagement des collaborateurs (y compris les collaborateurs externes), figurent en haut de l'agenda pour les années à venir.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

13Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949