AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte
Managed Service Provider (MSP) et recrutement de tiers
gemeente 's-Hertogenbosch · Procédure ouverte · 1 lots · 407494
6
6 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
79620000 · Services de mise à dis
Valeur estimée
€ 500M
attribuée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
6 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé
Cet appel d'offres concerne la sélection d'un MSP unique pour la gestion intégrale du recrutement externe et la fourniture d'un VMS pour quatre institutions de droit public. L'accent est mis sur le partenariat, l'efficacité et la garantie de la légalité du recrutement.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
Européen
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UEMSPManaged Service Providerrecrutement de tiers
01Ce qui est demandé
La mission concerne la fourniture d'un Managed Service Provider responsable de l'organisation intégrale et de la coordination du recrutement externe, y compris les services intermédiaires, la gestion contractuelle et la fourniture d'un Vendor Management Systeem (VMS) pour quatre organisations participantes.
Le Maître d'Ouvrage envisage de contracter un prestataire de services professionnel unique qui agira en tant que MSP et assurera le déploiement de professionnels de l'externalisation, tels que décrits plus en détail dans les documents de l'appel d'offres.
1Managed Service Provider (MSP) et recrutement de tiers—
02Résultat
Attribué
Magnit Global Netherlands BN B.V.
Valeur d'attribution
500 000 000 €
Soumissionnaires
5
03Éclairage stratégique
Aperçu stratégique · analyse IA
Lors de la soumission qualitative, mettez fortement l'accent sur le sourcing proactif et l'approche pour un déploiement rapide pour les fonctions critiques. Prévoyez un plan d'implémentation intégral qui tient compte de la phasage distinct par organisation. Démontrez l' intégration technique du VMS avec les systèmes existants du maître d'ouvrage.
04Points d'attention
Important · 4
L'implémentation doit avoir lieu par organisation participante de manière distincte.Important
Il existe une limitation sur le nombre de candidats issus du propre groupe par demande.Important
Le VMS doit supporter les intégrations techniques avec des systèmes tels qu'Afas et ERPx.Important
La mission est une mission groupée sans subdivision en lots.Important
05Puis-je participer ?
Financier · 1
Capitaux propres positifsFinancier
Technique · 4
Assurance responsabilité civileTechnique
Compétence professionnelle et technique pour le détachement de main-d'œuvre, les indépendants (zzp'ers) et l'intérimTechnique
VMS et liaisonsTechnique
Compétence professionnelleTechnique
06Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion — consultez le DUME
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
07Critères d'attribution
K1: Plan d'implémentation et plan de sortiepondération n.d.
Évaluation du plan pour l'implémentation et la liquidation lors de la résiliation.
K2: Pro-active Sourcingpondération n.d.
Évaluation de l'approche pour trouver proactivement des candidats pour des groupes cibles rares.
K3: Approche de continuité du besoin de recrutement critique et à cycle court (déploiement rapide)pondération n.d.
Évaluation de la méthode pour réaliser des temps de réponse très courts pour des besoins de recrutement spécifiques.
K4: Suivi des KPIpondération n.d.
Évaluation de la mise en place, du suivi et de la gestion des KPI et SLA convenus.
K5: Cas (présentation)pondération n.d.
Évaluation de la présentation d'un cas pratique.
P1: Bordereau des prixpondération n.d.
Évaluation des prix soumis.
08Valeur en contexte
Estimation non publiée
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
09Soumissionnaires de ce segment
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Yacht B.V.SME10056×
2De Staffing Groep Nederland B.V.SME10039×
3Yacht Inhouse Services B.V.SME10022×
4FlextenderUnknown9983×
5BMC Implementatie MarktplaatsenUnknown9961×
6Profource B.V.SME9937×
10Documents de marché
Nota van inlichtingen 2026-01-29-1pdf29 janv. 2026 · 466 KB
20251218 Abu dec 25pdf22 janv. 2026 · 843 KB
Presentatie informatiebijeenkomstpdf22 janv. 2026 · 1026 KB
Bijlage 2 Referentieverklaringdocx22 janv. 2026 · 53 KB
Vervoerplandocx22 janv. 2026 · 51 KB
20251031 Checklist gebeurtenissenpdf22 janv. 2026 · 175 KB
Modelovereenkomst gegevensuitwisseling gezamelijke verwerkingsverantwoordelijkenpdf22 janv. 2026 · 218 KB
Modelovereenkomst gegevensuitwisseling tussen zelfstandige verwerkingsverantwoordelijkenpdf22 janv. 2026 · 224 KB
20250630 Tekst cao gemeenten 2025-2027 voor SZW (3)pdf22 janv. 2026 · 1463 KB
20251031 Personeelsregelement 's-Hertogenboschpdf22 janv. 2026 · 643 KB
Nota van inlichtingen 2026-01-22-8pdf22 janv. 2026 · 299 KB
Bijlage 7 GIBIT 2023pdf9 janv. 2026 · 528 KB
11Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. InAdvies 243> Meervoudig onderhandse procedure. Dat de aanbestedende dienst met een SaaS (Software as a Service) oplossing besparingen zou kunAdvies 475> Beklaagde, een samenwerkingsverband van gemeenten [A], [B], [C] en [D], heeft op 29 maart 2018 een Europese openbare aanbestedinAdvies 48> Europese niet-openbare procedure voor werktuigkundige en elektrotechnische installaties van de nieuwbouw van een multifunctionel
12Questions fréquentes
Quelle est la mission principale du Managed Service Provider sélectionné ?
Le titulaire agit en tant que prestataire de services professionnel qui assure le déploiement de professionnels de l'externalisation via un modèle Managed Service Provider (MSP).
Quelle expérience avec les systèmes est demandée dans l'appel d'offres ?
Il est demandé une expérience dans la fourniture, l'implémentation, la configuration, la gestion et l'utilisation d'un Vendor Management Systeem (VMS) pour soutenir l'ensemble du processus de recrutement externe, de la demande et du sourcing jusqu'à la contractualisation et la facturation.
Quel est le volume du recrutement en heures ?
La mission comprend le déploiement de professionnels de l'externalisation pour un volume de 5,0 mln d'heures.
Quelles exigences sont posées aux projets de référence concernant les liaisons de systèmes ?
Dans les documents de l'appel d'offres, des exigences sont posées aux projets de référence avec une description de la liaison avec le système de commande d'achat (y compris le numéro d'achat) et le système de personnel (y compris le numéro de personnel).
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
13Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 200K
€ 200K
médiane
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
€ 500 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949