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ClôturéServicesEuropéenOnderhandeling zonder bekendmaking

Services de gestion de la paie HAN Flex B.V.

Stichting Hogeschool van Arnhem en Nijmegen · Onderhandeling zonder bekendmaking · 1 lots · 385498
Type
Services
79211110
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible

En raison de la haute complexité et du budget contractuel limité d'environ 300 000,00 €, la Stichting Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) estime que seule MultiFlexx B.V. sera disposée à fournir l'intégralité des services de paie et d'administration. L'accord actuel d'un an sans garantie de volume pourra éventuellement faire l'objet d'une prolongation optionnelle annuelle. L'appel d'offres est ouvert, sans publication publique, et destiné à une prestation interne aux Pays-Bas.

Services · Onderhandeling zonder bekendmaking · Procédure européenne

Européen
Pouvoir adjudicateur
Stichting Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Type de marché
Services
Onderhandeling zonder bekendmaking
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
79211110
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

En raison de la haute complexité et du budget contractuel limité d'environ 300 000,00 €, la Stichting Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) estime que seule MultiFlexx B.V. sera disposée à fournir l'intégralité des services de paie et d'administration. L'accord actuel d'un an sans garantie de volume pourra éventuellement faire l'objet d'une prolongation optionnelle annuelle. L'appel d'offres est ouvert, sans publication publique, et destiné à une prestation interne aux Pays-Bas.

La Stichting Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (ci-après « HAN ») fait appel chaque année à de la main-d'œuvre flexible pour le déploiement de personnels de soutien à l'enseignement, de membres de la commission professionnelle, d'étudiants salariés, de surveillants, de professeurs invités et de simulateurs qui effectuent des activités de manière irrégulière, occasionnelle et de courte durée. Le nombre de personnes à déployer (plus de 1 200) est tout comme le nombre de contrats de travail (en moyenne 2 à 3 par personne par an) et le nombre d'heures travaillables (variant de 1 à 150 heures par p

79211110Services
1Services de gestion de la paie HAN Flex B.V.—

02Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

03Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

04Concurrents probables

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Driessen B.V.SME9997×
2Unique Nederland B.V.SME98103×
3Maandag Interim Professionals B.V.SME96387×
4Daan B.V.SME96154×
5Randstad Uitzendbureau b.v.SME96135×
6Tempo-Team Uitzenden B.V.SME9574×

05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

06Questions fréquentes

Quelle est l'ampleur des services par rapport à l'effectif du personnel ?
Les services concernent le soutien de plus de 1 200 personnes qui effectuent des activités de manière irrégulière, occasionnelle et de courte durée. Le nombre de contrats de travail s'élève en moyenne à 2 à 3 par personne par an, avec un nombre d'heures variant de 1 à 150 heures par personne par an.
Quelles sont les activités spécifiques couvertes par les services de gestion de la paie ?
Les activités comprennent notamment l'établissement de contrats de travail, l'administration des contrats, la gestion de la paie, la déclaration de salaire, le versement des cotisations de retraite, l'enregistrement des heures, un helpdesk sur site, la facturation interne sur les centres de coûts, les informations de gestion et l'alimentation du système RH et de l'assureur de retraite.
Quelle est la durée prévue du contrat et la structure de l'accord ?
Le contrat a une durée initiale de 1 an sans garantie de volume. Le contrat peut être prolongé de manière optionnelle par des périodes de 12 mois chacune. Après 3 ans suivant la conclusion du contrat, une nouvelle annonce de transparence volontaire sera publiée.
Pourquoi a-t-on choisi une procédure sans publication publique ?
En raison de la haute complexité, de la transition importante vers un nouveau prestataire et de la valeur contractuelle limitée d'environ 300 000,00 € sans garantie de volume, HAN Flex B.V. estime que seule MultiFlexx B.V. sera disposée à fournir l'intégralité des services.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

07Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949