OuvertServicesEuropéenProcédure ouverte
Travail de jeunesse Geldrop-Mierlo 2027 et suivants
Gemeente Geldrop-Mierlo · Procédure ouverte · 1 lots · 415589
6
6 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
85300000 · Services sociaux et se
Valeur estimée
€ 3,60M
estimée
Avant l'échéance
-45d
6 mai 2026 · 12:00
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
2 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé
La commune de Geldrop-Mierlo recherche un titulaire pour le travail de jeunesse intégral pour le groupe cible de 10 à 23 ans, avec un accent sur la prévention, le signalement et la participation sociale. L'attribution se fait sur la base de la Meilleure Proportion Prix-Qualité (BPKV) où l'accent est mis sur le Plan d'Action et le Document de Vision.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
Européen
CaractéristiquesCPV 85ServicesAppel d'offres UETravail de jeunesseJeunesseJeunes
01Ce qui est demandé
Le travail de jeunesse à Geldrop-Mierlo est une prestation large, proactive et agile destinée aux jeunes de 10 à 23 ans. La mission comprend le travail de jeunesse ambulant, le travail de jeunesse en ligne, la programmation de deux centres de jeunesse, le travail de jeunesse en milieu scolaire, le travail auprès des filles, l'information et la participation citoyenne. La durée commence après le 31-12-2026.
La commune de Geldrop‑Mierlo invite les acteurs du marché à fournir des prestations de travail de jeunesse axées sur une approche intégrale et tournée vers l'avenir pour les jeunes au sein de la commune. Avec ce marché public, la commune vise à contribuer au développement sain, sûr et résilient des jeunes. La mission se concentre sur la promotion du développement, le signalement précoce et la prévention des problématiques, ainsi que sur l'offre d'un soutien et d'un accompagnement appropriés aux jeunes en situations vulnérables. La prestation de services contribue à une approche cohérente de pr
1Travail de jeunesse Geldrop-Mierlo 2027 et suivants3 600 000 €
02Éclairage stratégique
Aperçu stratégique · analyse IA
<ul Focus sur la qualité du Plan d'Action et du Document de Vision, car ceux-ci déterminent ensemble la totalité des 100 points de l'évaluation de la qualité. Assurez une structure d'équipe dans laquelle au moins 50 % des employés disposent d'au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente dans les domaines des soins et de la sécurité. Intégrez explicitement la méthodologie de présence et le modèle en 7 étapes dans la justification méthodologique. Proposez une garantie concrète pour la disponibilité en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires.
03Points d'attention
Important · 5
Disponibilité : Au moins la moitié des heures de mobilisation doit avoir lieu en soirée et le week-end, réparties sur au moins trois soirées et au moins deux jours/soirées durant le week-end.Important
Plan annuel : Le plan annuel doit être prêt chaque année en novembre et nécessite l'approbation du Maître d'Ouvrage pour son exécution.Important
Sanction financière : En cas de non-atteinte des accords de performance, une réduction du budget peut être appliquée, variant en principe de 5 % à 10 %.Important
VOG : La VOG pour les employés en contact direct avec les jeunes ne doit pas dater de plus de 6 mois au début de la mission.Important
Reporting : Il existe une obligation de rapports opérationnels mensuels, de rapports trimestriels et d'un rapport final annuel en février.Important
04Puis-je participer ?
Technique — Dans l'équipe de travailleurs de jeunesse, au moins 50 % des travailleurs de jeunesse doivent disposer d'au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le sous-domaine des soins et de la sécurité.
Capacité professionnelle — Les employés qui sont en contact direct avec les jeunes possèdent une déclaration de conduite (VOG) valide qui peut avoir été délivrée au maximum 6 mois avant le début de la mission.
05Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion — consultez le DUME
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
06Critères d'attribution
Plan d'Action70 punten
Évaluation du plan d'action pour l'exécution du travail de jeunesse.
Document de Vision30 punten
Évaluation du document de vision soumis.
07Valeur en contexte
3 600 000 €
08Concurrents probables
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Leger des Heils Unknown10033×
2Coöperatie Boer en ZorgUnknown9420×
3PhiladelphiaUnknown9415×
4Stichting 's Heeren LooUnknown9113×
5Profila ZorggroepUnknown8712×
6Jan Arends B.V.SME8515×
09Documents de marché
Bijlage 5 Verklaring referenties Jongerenwerk Geldrop-Mierlo.pdfpdf2 avr. 2026 · 251 KB
UEA Jongerenwerk Geldrop Mierlo.pdfpdf2 avr. 2026 · 656 KB
Inkoopdocument Jongerenwerkers GM 2027 ev Versie 2.0.pdfpdf2 avr. 2026 · 637 KB
Bijlage 8 Concept Bruikleenovereenkomst jongerencentrum LUUK 2026 260331.pdfpdf2 avr. 2026 · 190 KB
Aanbestedingsdocumenten, KvK, Eigen verklaring en overige bewijsmiddelen.pdfpdf2 avr. 2026 · 41 KB
Gunningsfase.pdfpdf2 avr. 2026 · 38 KB
Bijlage 2 Programma van eisen - Jongerenwerk Geldrop-Mierlo V260211.pdfpdf2 avr. 2026 · 179 KB
Bijlage 6 algemene_inkoopvoorwaarden_2024_voor_leveringen_en_diensten_addendum.pdfpdf2 avr. 2026 · 349 KB
Bijlage 4 Conceptovereenkomst Jongerenwerker GM 2027 ev Versie 2.0.pdfpdf2 avr. 2026 · 439 KB
Beoordeling kwaliteit.pdfpdf2 avr. 2026 · 34 KB
Bijlage 3 Uitvoering SR Helmond-Peel 2024-2027.pdfpdf2 avr. 2026 · 213 KB
Beschrijving.pdfpdf2 avr. 2026 · 38 KB
10Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 98> Europese openbare aanbestedingsprocedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer voor het vervangen van armaturen (straatveAdvies 63> Meervoudig onderhandse aanbesteding voor het reinigen van wegen, straten en pleinen. Kan bij gunning op laagste prijs de indieniAdvies 48> Europese niet-openbare procedure voor werktuigkundige en elektrotechnische installaties van de nieuwbouw van een multifunctionelAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. In
11Questions fréquentes
Quel est le cœur de la prestation de services envisagée pour le travail de jeunesse ?
La mission se concentre sur une approche intégrale et tournée vers l'avenir pour le développement sain, sûr et résilient des jeunes. Cela comprend la prévention, le signalement précoce des problématiques et l'offre d'un soutien et d'un accompagnement appropriés dans les situations vulnérables.
À quelles conditions de collaboration le titulaire doit-il satisfaire ?
Une condition préalable importante est une méthode de travail ciblée, flexible et adaptative, où une collaboration étroite avec les partenaires dans les domaines social et de la sécurité est essentielle pour renforcer le lien entre ces domaines et les partenaires de la chaîne.
Quelle expérience spécifique est attendue des soumissionnaires potentiels ?
Les soumissionnaires doivent disposer d'une capacité nationale prouvée pour la collaboration intersectorielle dans le travail de jeunesse et avoir de l'expérience avec des méthodes de travail flexibles et adaptatives au sein du domaine social-sécurité.
Quelle méthodologie est utilisée pour l'attribution de ce marché ?
L'attribution se fait sur la base de la procédure pour les Services Sociaux & Autres Services Spécifiques avec l'Offre Économiquement la Plus Avantageuse (EMVI) conformément à l'Article 2.38 de la Loi sur les Marchés Publics (Aanbestedingswet) 2012.
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
12Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 962K
€ 962K
médiane
€ 16 mln
€ 16 mln
p75
€ 108 mln
€ 108 mln
€ 3,6 mln
Gegunde waarden in CPV 85 · diensten n=1531