Achat d'un système RH
La Gemeenschappelijke Regeling Drechtsteden recherche un fournisseur pour la livraison opérationnelle, la mise en œuvre et la mise à disposition d'un système RH basé sur le SaaS. La mission comprend la gestion complète de la solution informatique, y compris la maintenance, le support et les mises à jour continues. La procédure de passation de marché s'effectue par voie de procédure négociée sans publicité, ce qui limite la procédure de sélection à un groupe restreint de fournisseurs potentiels. La solution choisie doit répondre aux exigences de protection des données, de scalabilité, d'intégration avec les systèmes existants et de convivialité pour les employés et les professionnels des RH. Le fournisseur doit démontrer son expérience dans des mises en œuvre SaaS similaires au sein du secteur public et proposer un accord de niveau de service (SLA) solide concernant la disponibilité, le temps de réponse et la gestion des incidents. La mission vise une solution durable et rentable qui numérise et optimise les processus RH de l'organisation.
Services · Onderhandeling zonder bekendmaking · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
La Gemeenschappelijke Regeling Drechtsteden recherche un fournisseur pour la livraison opérationnelle, la mise en œuvre et la mise à disposition d'un système RH basé sur le SaaS. La mission comprend la gestion complète de la solution informatique, y compris la maintenance, le support et les mises à jour continues. La procédure de passation de marché s'effectue par voie de procédure négociée sans publicité, ce qui limite la procédure de sélection à un groupe restreint de fournisseurs potentiels. La solution choisie doit répondre aux exigences de protection des données, de scalabilité, d'intégration avec les systèmes existants et de convivialité pour les employés et les professionnels des RH. Le fournisseur doit démontrer son expérience dans des mises en œuvre SaaS similaires au sein du secteur public et proposer un accord de niveau de service (SLA) solide concernant la disponibilité, le temps de réponse et la gestion des incidents. La mission vise une solution durable et rentable qui numérise et optimise les processus RH de l'organisation.
La livraison opérationnelle, puis la mise à disposition, incluant la maintenance et le support, d'une solution informatique pour un système RH basé sur le SaaS.
02Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
03Valeur en contexte
04Concurrents probables
05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
06Questions fréquentes
Quel est le cœur de la mission pour ce système RH ?
Quels sont les aspects fonctionnels attendus de la solution SaaS ?
Quelles exigences sont imposées concernant les services du fournisseur ?
Quelle expérience le fournisseur pressenti doit-il démontrer ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
07Valeur estimée par rapport au marché
€ 327K
€ 800K
€ 2,5 mln
Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436