AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte
Recrutement de personnel via un broker
Stichting NXTGEN HIGHTECH · Procédure ouverte · 335224
6
6 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
79600000
Valeur estimée
€ 12M
attribuée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
2
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
2 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé
Cet appel d'offres européen concerne le recrutement d'un Broker pour le traitement administratif et le recrutement de personnel externe pour la Stichting NXTGEN HIGHTECH. La mission vise à décharger le donneur d'ordre et à maîtriser les risques liés au droit du travail.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
Européen2 motifs d'exclusionCalendrier complet
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UErecrutement de personnelbrokeraccord-cadre
01Ce qui est demandé
La mission concerne le recrutement de personnel via un Broker pour le traitement administratif, le recrutement, la sélection et la minimisation des risques liés au droit du travail. Il s'agit du recrutement de personnel externe temporaire pour des fonctions supérieures et spécialisées pendant la durée du programme jusqu'en 2030.
NXTGEN souhaite, par le biais de cet appel d'offres, conclure un accord-cadre avec un seul attributaire pour le recrutement de personnel externe temporaire. Toute entreprise répondant aux exigences est invitée à soumettre une offre. Cela peut se faire de manière indépendante, en groupement et/ou en faisant appel à des tiers et/ou des sous-traitants.
02Résultat
Attribué
Haert B.V.
Valeur d'attribution
12 000 000 €
Soumissionnaires
2
03Éclairage stratégique
Aperçu stratégique · analyse IA
Assurez une offre complète en utilisant strictement les formats fournis. Posez vos questions tôt par la voie appropriée afin d'éviter toute ambiguïté. Tenez compte de la procédure de vérification après la décision d'attribution.
04Points d'attention
Important · 5
Attention aux petites erreurs de forme pouvant entraîner l'invalidité de l'offre.Important
En cas de groupement ou de recours à un tiers, des prescriptions supplémentaires s'appliquent.Important
Les documents de vérification tels que l' attestation de l'administration fiscale (Verklaring van de Belastingdienst) peuvent avoir un délai de demande prolongé.Important
L'offre dispose d'un délai de confirmation d'au moins quatre mois.Important
Les offres doivent être soumises via TenderNed et confirmées par un code SMS.Important
05Puis-je participer ?
Financier · 1
Capacité financière et économique.Financier
Technique · 1
Capacité technique et professionnelle.Technique
Capacité professionnelle · 1
Capacité professionnelle.Capacité professionnelle
Motif d'exclusion · 2
Absence de soumissionnaire russe.Motif d'exclusion
Absence d'application des motifs d'exclusion.Motif d'exclusion
06Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion (2)
- Absence de soumissionnaire russe.
- Absence d'application des motifs d'exclusion.
07Critères d'attribution
Qualitépondération n.d.
Évaluation de trois composantes : 1. Plan de mise en œuvre, 2. Traitement administratif, et 3. Recrutement et sélection de fonctions spécialisées.
Prixpondération n.d.
Évaluation sur la base de la feuille de prix remplie.
08Processus & calendrier
Publication de l'avis et des documents de l'appel d'offres
2 mei 2024
Date limite pour poser des questions, premier tour
16 mei 2024
Publication de la note d'information 1
23 mei 2024
Date limite pour poser des questions, deuxième tour
30 mei 2024
Publication de la note d'information 2
6 juni 2024
Délai de clôture pour le dépôt d'une offre
17 juni 2024
Décision d'attribution, début du délai de recours et vérification
4 juli 2024
Attribution définitive
25 juli 2024
Date d'entrée en vigueur du contrat
1 september 2024
09Valeur en contexte
Estimation non publiée
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
10Soumissionnaires de ce segment
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1FlextenderUnknown10083×
2De Staffing Groep Nederland B.V.SME10039×
3Matchd B.V.SME10042×
4Solyne B.V.SME10037×
5Bstaffing B.V.SME10037×
6HeadFirst B.V.SME10028×
11Documents de marché
TN464128 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20240805145256pdf6 août 2024 · 11 KB
Nota van Inlichtingen 1 Inhuur van personeel via een Broker - Stichting NXTGEN HIGHTECHpdf22 mai 2024 · 115 KB
10. Conformiteitenlijstpdf3 mai 2024 · 160 KB
2. Definitiespdf3 mai 2024 · 59 KB
13. Functieprofiel overige rollenpdf3 mai 2024 · 168 KB
11. Format financieel-economische draagkrachtdocx3 mai 2024 · 27 KB
9. Concept-wachtkamerovereenkomstpdf3 mai 2024 · 84 KB
3. Spelregels rondom de aanbestedingpdf3 mai 2024 · 66 KB
1. Checklist Verificatiedocumentenpdf3 mai 2024 · 60 KB
8. ARVODIpdf3 mai 2024 · 369 KB
6. Prijzenbladxlsx3 mai 2024 · 19 KB
4. Voorschriften Samenwerkingsverband, Derde en Onderaannemerpdf3 mai 2024 · 108 KB
12Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 462> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht voor diensten voor aanschaf, implementatie en het onderhoud van een E-HRMPlainte non fondéeAdvies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voorAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. InAdvies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 428> Beklaagde heeft een Europese openbare procedure aangekondigd voor een raamovereenkomst voor diensten voor het inhuren van materi
13Questions fréquentes
Puis-je participer à cet appel d'offres en tant que groupement ou avec un sous-traitant ?
Oui, les entrepreneurs peuvent participer de manière indépendante, agir en tant que groupement et/ou faire appel à des tiers et/ou des sous-traitants.
Quels documents doivent être soumis concernant les critères de sélection ?
Les soumissionnaires doivent fournir les motifs d'exclusion et les critères de sélection figurant au chapitre 3 du guide de l'appel d'offres, y compris un UEA dûment signé au format .pdf.
Quand les documents de vérification doivent-ils être fournis ?
Les documents de vérification n'ont pas besoin d'être soumis lors de l'offre initiale ; ils ne seront demandés par NXTGEN à l'attributaire retenu qu'après la décision d'attribution.
Quel format doit être utilisé pour remplir les compétences clés ?
Pour remplir les compétences clés, il convient d'utiliser l'annexe spécifique 'Bijlage Format kerncompetenties' et de la joindre au format fichier .pdf.
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
14Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 200K
€ 200K
médiane
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949