Recrutement de personnel de soutien aux examens et services connexes
La Vrije Universiteit Amsterdam recherche, via deux lots, un fournisseur principal et un fournisseur partiel pour le recrutement de personnel de soutien aux examens pour une période maximale de quatre ans. L'attribution se fait sur la base du meilleur rapport qualité-prix, la qualité comptant pour 70%.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne · Adapté aux PME
01Ce qui est demandé
Recrutement de personnel de soutien aux examens et services connexes réparti sur deux lots (Fournisseur principal et Fournisseur partiel) pour une durée initiale de deux (2) ans avec des options jusqu'au 31 juillet 2030. Le marché comprend la gestion, la planification, le recrutement et la fourniture de divers rôles tels que des surveillants, des chefs de bloc et des chefs d'équipe pour les examens tant centraux que décentralisés.
Le marché concerne le recrutement de personnel de soutien aux examens et de services connexes pour la VU. Le marché est divisé en deux lots, à savoir : - Lot 1 : Fournisseur principal - Lot 2 : Fournisseur partiel
02Répartition par lots
Valeurs par lot non publiées — les barres montrent uniquement la répartition des lots.
03Éclairage stratégique
<ul Focus sur le score de qualité, car celui-ci compte pour 70% dans l'attribution. Si vous souhaitez soumissionner pour les deux lots, soyez attentif à l' ordre d'attribution et utilisez l'option de préférence dans l'Annexe 4 si le Lot 2 est votre priorité. Assurez une justification complète de la fonction de gestion et du contrôle de la qualité, en particulier pour le rôle de Fournisseur principal pour le Lot 1.
04Points d'attention
05Puis-je participer ?
06Motifs d'exclusion
- Absence d'implication russe
07Pondération des critères d'attribution
08Processus & calendrier
09Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
10Concurrents probables
11Documents de marché
12Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
13Questions fréquentes
À quelles exigences de conformité spécifiques le recrutement du personnel doit-il répondre ?
Quels sont les principaux aspects de qualité pour l'exécution du marché ?
Comment la répartition des tâches entre les deux lots est-elle organisée ?
Sur quels éléments la qualité de l'offre est-elle évaluée ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
14Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949