Recrutement de personnel pour l'administration de la paie et du personnel
La commune de Den Haag recherche, via une consultation de marché, une ou plusieurs parties capables de fournir rapidement du personnel bien qualifié pour les fonctions de gestionnaire de paie junior, medior et senior. La mission concerne la prestation de services dans l'administration de la paie et du personnel, avec un accent sur la connaissance de la législation et de la réglementation néerlandaises, de la gestion de la paie et des systèmes RH. L'appel d'offres vise à obtenir un large éventail de candidats opérationnels à court terme, en mettant l'accent sur la qualité, la fiabilité et l'expérience dans le secteur public. La commune souhaite, par le biais de cette consultation, recueillir des informations afin de pouvoir structurer la procédure de passation de marché finale.
Services · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
La commune de Den Haag recherche, via une consultation de marché, une ou plusieurs parties capables de fournir rapidement du personnel bien qualifié pour les fonctions de gestionnaire de paie junior, medior et senior. La mission concerne la prestation de services dans l'administration de la paie et du personnel, avec un accent sur la connaissance de la législation et de la réglementation néerlandaises, de la gestion de la paie et des systèmes RH. L'appel d'offres vise à obtenir un large éventail de candidats opérationnels à court terme, en mettant l'accent sur la qualité, la fiabilité et l'expérience dans le secteur public. La commune souhaite, par le biais de cette consultation, recueillir des informations afin de pouvoir structurer la procédure de passation de marché finale.
La commune de Den Haag recherche une ou plusieurs parties capables de fournir rapidement du personnel bien qualifié pour les fonctions de gestionnaire de paie junior, medior et senior. Afin de recueillir davantage d'informations pour l'appel d'offres, nous publions actuellement cette consultation de marché. Nous vous invitons cordialement à répondre aux questions.
02Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
03Valeur en contexte
04Concurrents probables
05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
06Questions fréquentes
Quel est l'objectif de cette consultation de marché ?
Pour quelles fonctions le personnel est-il recherché ?
Quelles sont les activités attendues dans le cadre de la mission ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
07Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949