OuvertServicesEuropéenProcédure ouverte
Recrutement d'accompagnateurs du public
Stichting Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid · Procédure ouverte · 1 lots · 401352
6
6 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
79620000
Valeur estimée
€ 4,62M
estimée
Avant l'échéance
-154d
13 janv. 2026 · 10:00
Knock-outs
1
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
3 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé
Ce marché public concerne le recrutement d'accompagnateurs du public pour la Stichting Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid via un accord-cadre pour une durée maximale de quatre ans. L'attribution se fait sur la base du meilleur rapport qualité-prix.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
Européen1 motifs d'exclusionCalendrier complet
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UE
01Ce qui est demandé
Le marché concerne le recrutement d'accompagnateurs du public pour Beeld & Geluid, incluant le recrutement, la sélection, le déploiement et la gestion du vivier. Il s'agit d'un accord-cadre d'une durée initiale de deux ans, avec deux reconductions possibles d'un an.
Beeld & Geluid confie la prestation d'accompagnateurs du public, incluant le recrutement, la sélection, la planification, le déploiement et la gestion de l'ensemble du vivier. Les accompagnateurs du public sont responsables de l'accueil, de l'accompagnement des visiteurs et de la sécurité à l'intérieur et aux abords du musée. Pour plus d'informations, veuillez consulter le Document Descriptif.
1Recrutement d'accompagnateurs du public4 620 000 €
02Éclairage stratégique
Aperçu stratégique · analyse IA
Veillez à remplir intégralement l'Uniform European Procurement Document (UEA) afin d'éviter toute exclusion. Orientez spécifiquement les propositions qualitatives vers le recrutement et la sélection de candidats appropriés. Tenez compte du délai strict pour la fourniture des pièces justificatives après l'attribution.
03Points d'attention
Important · 5
La communication doit s'effectuer exclusivement via la plateforme de passation des marchés.Important
Le non-respect des délais de dépôt de l'offre entraînera le non-traitement de celle-ci.Important
Une offre incomplète peut conduire à l'exclusion de la participation.Important
Les pièces justificatives doivent être fournies dans un délai de trois jours ouvrables après demande.Important
Les variantes ne sont pas autorisées.Important
04Puis-je participer ?
Financier · 1
Couverture des risques de responsabilité (E1)Financier
Technique · 2
Expérience du soumissionnaire (E2)Technique
Exigences relatives aux normes (E3)Technique
Motif d'exclusion · 1
Application des motifs d'exclusion facultatifs tels que cochés dans la partie III de l'UEA, notamment le droit de l'environnement, social ou du travail, la faillite, la falsification de la concurrence, les conflits d'intérêts, les fausses déclarations et l'influence indue.Motif d'exclusion
05Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion (1)
- Application des motifs d'exclusion facultatifs tels que cochés dans la partie III de l'UEA, notamment le droit de l'environnement, social ou du travail, la faillite, la falsification de la concurrence, les conflits d'intérêts, les fausses déclarations et l'influence indue.
06Critères d'attribution
G1: Recrutement, sélection et déploiement de candidats appropriéspondération n.d.
Évaluation de la manière dont l'attributaire assure le recrutement, la sélection et le déploiement de candidats appropriés.
G2: Gestion et planification du vivier et bon employeurpondération n.d.
Évaluation de la gestion et de la planification du vivier ainsi que de la mise en œuvre des principes de bon employeur.
P1: Prix - Facteur de conversion des accompagnateurs du publicpondération n.d.
Évaluation quantitative basée sur le facteur de conversion pour les accompagnateurs du public.
07Processus & calendrier
Publication de l'appel d'offres
17-11-2025
Date de clôture de la première phase de questions
24-11-2025
Publication de la première note d'information
03-12-2025
Date de clôture de la deuxième phase de questions
10-12-2025
Publication de la deuxième note d'information
17-12-2025
Date de clôture de la troisième phase de questions
09-01-2026
Publication de la troisième note d'information
16-01-2026
Date limite de dépôt des offres
30-01-2026
Ouverture des offres
02-02-2026
Annonce de la décision d'attribution
24-02-2026
Date limite de fourniture des pièces justificatives
27-02-2026
Date de fin du délai de suspension
17-03-2026
Definitieve gunning
18-03-2026
Implementatietijd
30-04-2026
Ingangsdatum Overeenkomst
01-05-2026
08Valeur en contexte
4 620 000 €
09Concurrents probables
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Tempo Team Group B.V.SME9666×
2Maandag Interim Professionals B.V.SME95387×
3Daan B.V.SME95154×
4Randstad Uitzendbureau b.v.SME95135×
5Matchd B.V.SME9541×
6Twynstra Gudde Holding B.V.SME9535×
10Documents de marché
Herzien 02-02-2026 - Bijlage H - Prijzenbladxlsx2 févr. 2026 · 22 KB
Nota van inlichtingen 2026-01-27-1pdf27 janv. 2026 · 6 KB
TN557474 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260127161216pdf27 janv. 2026 · 144 KB
Nota van inlichtingen 2026-01-22-1pdf22 janv. 2026 · 3 KB
Herzien 16-01-2026 - Bijlage E - Ervaring Inschrijverdocx19 janv. 2026 · 606 KB
Herzien 16-01-2026 - Beschrijvend Document - EA Inhuur Publieksbegeleiderspdf16 janv. 2026 · 749 KB
Herzien 16-01-2026 - Bijlage E - Ervaring Inschrijverpdf16 janv. 2026 · 95 KB
Herzien 16-01-2026 - Bijlage H - Prijzenblad (1)xlsx16 janv. 2026 · 22 KB
Herzien 16-01-2026 - Bijlage B - Concept van de Raamovereenkomstpdf16 janv. 2026 · 192 KB
16-01-2026 - Nota van Inlichtingen 3.docxpdf16 janv. 2026 · 105 KB
TN557474 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20251217174646pdf17 déc. 2025 · 10 KB
Bijlage M - Verklaring gelijkwaardig belonenpdf17 déc. 2025 · 226 KB
11Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 48> Europese niet-openbare procedure voor werktuigkundige en elektrotechnische installaties van de nieuwbouw van een multifunctionelAdvies 63> Meervoudig onderhandse aanbesteding voor het reinigen van wegen, straten en pleinen. Kan bij gunning op laagste prijs de indieniAdvies 79> Europese openbare procedure voor het inzamelen van afval van kunststof verpakkingen. Inzet van mensen met een afstand tot de arbAdvies 81> Europese openbare aanbestedingsprocedure voor het leveren en exploiteren van wachthuisjes en informatiepanelen. Eisen en criteri
12Questions fréquentes
Quel est le périmètre exact de la mission pour le recrutement des accompagnateurs du public ?
La mission comprend la prestation complète d'accompagnateurs du public, incluant le recrutement, la sélection, la planification, le déploiement et la gestion de l'ensemble du vivier. Les accompagnateurs sont responsables de l'accueil, de l'accompagnement des visiteurs et de la sécurité à l'intérieur et aux abords du musée.
Sur quels critères qualitatifs et quantitatifs l'offre sera-t-elle évaluée ?
L'évaluation se fait via la méthode du facteur pondéré. Les critères d'attribution qualitatifs sont G1 (recrutement, sélection et déploiement de candidats appropriés) et G2 (gestion et planification du vivier et bon employeur). Le critère quantitatif est P1 (Prix - Facteur de conversion des accompagnateurs du public).
Quelles exigences spécifiques sont imposées au soumissionnaire concernant la responsabilité et l'expérience ?
Les soumissionnaires doivent répondre aux exigences de couverture des risques de responsabilité (E1), fournir une preuve d'expérience (E2) et respecter les exigences relatives aux normes (E3).
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
13Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 200K
€ 200K
médiane
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
€ 4,6 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949