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AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte

Recrutement de chef de projet pour la cession de terrains Nieuw Reijerwaard

Gemeenschappelijke Regeling Nieuw Reijerwaard · Procédure ouverte · 1 lots · 379137
Type
Services
71000000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
3 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé

Recrutement d'un chef de projet pour le soutien de l'équipe de cession lors du développement de Nieuw Reijerwaard. La mission a une durée de deux ans avec des options de prolongation et est attribuée sur la base du meilleur rapport qualité-prix.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne

EuropéenCalendrier complet
Pouvoir adjudicateur
Gemeenschappelijke Regeling Nieuw Reijerwaard
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
10:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
71000000
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 71ServicesAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

La mission concerne le recrutement d'un chef de projet pour la cession de terrains pour le soutien du chef de projet senior. La durée est initialement de deux ans avec trois prolongations optionnelles de un an chacune.

Recrutement de chef de projet pour la cession de terrains Nieuw Reijerwaard

71000000Services
1Recrutement de chef de projet pour la cession de terrains—

02Résultat

Attribué

TwynstraGudde Ruimte, Wonen & Economie B.V.

Soumissionnaires
1

03Éclairage stratégique

“
Aperçu stratégique · analyse IA
Assurez-vous que le Curriculum Vitae correspond exactement aux exigences et compétences pour obtenir un score élevé. Rédigez une lettre de motivation solide avec un plan d'action concret pour la mission. Tenez compte de la fourchette de taux horaire stricte dans l'offre.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

04Points d'attention

Important · 6
Le taux horaire doit se situer entre 115,00 € et 150,00 € (hors TVA).Important
Le taux horaire proposé est fixe jusqu'au 31 juillet 2027 et ne peut pas être indexé.Important
La lettre de motivation ne peut excéder une page A4.Important
La lettre de motivation doit contenir un plan d'approche.Important
La lettre doit être rédigée par le candidat lui-même.Important
Le candidat doit être disponible chaque jour ouvrable initialement.Important

05Puis-je participer ?

Capacité professionnelle · 1
Au minimum un diplôme de niveau HBO dans une filière pertinente telle que l'aménagement du territoire, la planification ou l'immobilier.Capacité professionnelle
Technique · 3
Au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la cession de terrains lors d'un développement de zone ou pour une fonction similaire.Technique
Expérience avec des équipes multidisciplinaires, la négociation avec des entrepreneurs, les processus de conception, les permis environnementaux, la formation de contrats et la rédaction de conseils administratifs.Technique
Connaissances actualisées de la Algemene wet bestuursrecht et de la Omgevingswet.Technique
Autre · 1
Résidant à un maximum de 80 km de Ridderkerk.Autre

06Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

07Pondération des critères d'attribution

Prix 20%Connaissances/expérience et compétences 55%Entretien de connaissance 25%
Unité homogène (%) · somme 100 % · seuil validé

08Processus & calendrier

Dépôt des questions à la Note d'information (au plus tard)
06-06-2025
Publication de la Note d'information
13-06-2025
Dépôt des offres
27-06-2025
Évaluation des offres
27-06-2025 t/m 30-06-2025
Invitation des candidats sélectionnés pour un entretien de connaissance
30-06-2025
Entretiens avec les candidats sélectionnés
03-07-2025
Décision d'attribution / Attribution provisoire
11-07-2025
Attribution définitive / Commande
01-08-2025

09Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

10Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Sweco Nederland B.V. SME9895×
2Arcadis Nederland B.V.SME97151×
3Haskoning Nederland B.V.SME97129×
4Witteveen+Bos Raadgevende ingenieurs B.V.SME9788×
5Antea Nederland BVSME9777×
6Movares Nederland B.V.SME9766×

11Documents de marché

20250610 Nota van Inlichtingen inhuur PL Gronduitgiftepdf10 juin 2025 · 115 KB
Bijlage A Inschrijfbiljetdocx18 mai 2025 · 62 KB
Bijlage C Inkoop- en aanbestedingsbeleid 2019pdf18 mai 2025 · 9456 KB
Inschrijvingsleidraad inhuur Projectleider Gronduitgifte_defpdf18 mai 2025 · 1503 KB
Bijlage D Format Detacheringsovereenkomstdocx18 mai 2025 · 62 KB
Bijlage B UEA-formulierpdf18 mai 2025 · 271 KB
TN527641 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250516131905pdf18 mai 2025 · 8 KB

12Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

13Questions fréquentes

Quelle est la durée du recrutement pour le chef de projet ?
Le recrutement est pour une période de deux ans, avec trois options de prolongation de un an chacune.
Quel est le délai de préavis en cas de résiliation anticipée de l'accord ?
Sauf convention contraire, un délai de préavis minimal d'un mois s'applique pour la résiliation anticipée de l'accord.
Comment prend fin un accord conclu pour une durée déterminée ?
L'accord conclu pour une durée déterminée (y compris les éventuelles prolongations) prend fin de plein droit au moment où la durée convenue est écoulée.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

14Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 341K
médiane
€ 992K
p75
€ 6,5 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 71 · diensten n=2713