OuvertServicesEuropéenProcédure ouverte
Recrutement de personnel (intérim et détachement)
Scholengroep LingeRijn · Procédure ouverte · 1 lots · 413747
6
6 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
79620000 · Services de mise à dis
Valeur estimée
€ 850K
estimée
Avant l'échéance
-62d
15 avr. 2026 · 10:00
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
4 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé
Scholengroep LingeRijn recherche deux fournisseurs pour un accord-cadre concernant le recrutement de personnel enseignant pour une période de deux ans avec deux options d'un an.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
EuropéenCalendrier complet
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UE
01Ce qui est demandé
Recrutement de personnel (intérim et détachement) pour la mise en œuvre temporaire d'une capacité flexible au profit du personnel d'enseignement (OP), notamment des enseignants. L'accord-cadre a une durée de deux ans avec une extension optionnelle de maximum deux fois un an et une valeur estimée de 850 000,00 €.
Par cet appel d'offres, Scholengroep LingeRijn vise à contracter des partenaires externes pour le recrutement temporaire de personnel (intérim et détachement). Il s'agit de la mise en œuvre d'une capacité flexible au profit du personnel d'enseignement (OP), notamment des enseignants.
1Recrutement de personnel (intérim et détachement)850 000 €
02Éclairage stratégique
Aperçu stratégique · analyse IA
<ul Assurez une solide justification qualitative sur les quatre critères SGC, étant donné que l'attribution se fait sur la base du meilleur rapport qualité-prix. Anticipez la charge de la preuve en préparant directement les documents nécessaires (GvA, déclaration fiscale, extraits). Faites attention à la valeur maximale de 1 250 000 € ; le pouvoir adjudicateur peut mettre fin au contrat dès que ce montant est atteint.
03Points d'attention
Important · 5
Pièces justificatives telles que la GvA et l'attestation de l'administration fiscale, à demander à temps en raison des délais de traitement.Important
L'offre n'est définitive que lorsque le code de transaction SMS a été reçu et traité dans TenderNed.Important
Questions concernant la deuxième note d'information ne peuvent porter que sur les réponses de la première note.Important
Négociation : le pouvoir adjudicateur peut modifier l'étendue de la mission dans le respect des cadres légaux.Important
Exclusion : en cas de violation des règles de contact avec le pouvoir adjudicateur, une exclusion peut intervenir.Important
04Puis-je participer ?
Financier · 3
Le soumissionnaire doit être une entreprise stable, dont la continuité est garantie pendant la durée du marché, y compris les éventuelles extensions.Financier
Si soumis à l'obligation de contrôle : l'audit comptable le plus récent dans les comptes annuels ne doit pas contenir de paragraphe mentionnant des doutes sur la continuité de l'exploitation.Financier
Si non soumis à l'obligation de contrôle : la capacité financière et économique est telle que la continuité de la prestation de services pendant la durée du marché, y compris les éventuelles extensions, n'est pas compromise.Financier
Technique · 1
Le soumissionnaire doit être adéquatement assuré contre la responsabilité civile professionnelle.Technique
Capacité professionnelle · 3
Adhésion à la NBBU ou à l'ABUCapacité professionnelle
Adhésion à la SNA (Stichting Normering Arbeid)Capacité professionnelle
Enregistré auprès de la WaadiCapacité professionnelle
Autre · 2
Présentation d'une Déclaration de comportement en matière d'appels d'offres (GvA) datant de moins de deux ans.Autre
Présentation d'une attestation concernant le comportement de paiement et le respect des obligations fiscales de l'administration fiscale, datant de moins de six mois.Autre
05Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion — consultez le DUME
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
06Critères d'attribution
SGC1 Fiabilité de la livraisonpondération n.d.
SGC2 Bon employeurpondération n.d.
SGC3 Collaborationpondération n.d.
SGC4 Prixpondération n.d.
07Processus & calendrier
Publication sur TenderNed
26 februari 2026
Clôture du délai pour la soumission des questions relatives à ce guide d'appel d'offres (note d'information I)
11 maart 2026, 10:00 uur
Date cible de mise à disposition de la note d'information I
19 maart 2026
Clôture du délai pour la soumission des questions de clarification relatives aux réponses de la note d'information I
26 maart 2026, 10:00 uur
Date cible de mise à disposition de la note d'information II
2 april 2026
Clôture du délai de soumission des offres
15 april 2026, 10:00 uur
Évaluation des offres (incluant les vacances)
Week 17 t/m 21
Date prévue de la notification de l'attribution provisoire
28 mei 2026
Attribution définitive
18 juni 2026
Date d'entrée en vigueur prévue des accords-cadres
1 september 2026
08Valeur en contexte
850 000 €
09Concurrents probables
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Driessen B.V.SME10097×
5Tempo Team Group B.V.SME10066×
6Bender Detachering B.V.SME99107×
10Documents de marché
TN548180 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260226142037pdf27 févr. 2026 · 208 KB
Bijlage 2 Prijzenbladxlsx27 févr. 2026 · 38 KB
Bijlage 3 Concept Raamovereenkomst LingeRijnpdf27 févr. 2026 · 188 KB
Aanbestedingsleidraad inhuur personeel definitiefpdf27 févr. 2026 · 399 KB
Bijlage 6 Referentiesdocx27 févr. 2026 · 110 KB
Bijlage 7 Arbeidsvoorwaarden LingeRijnpdf27 févr. 2026 · 157 KB
Bijlage 5 Checklist inschrijvingpdf27 févr. 2026 · 91 KB
Bijlage 1 Programma van eisen definitiefpdf27 févr. 2026 · 160 KB
uea_548180_20260226075729pdf27 févr. 2026 · 575 KB
Bijlage 4 Arvodi 2025pdf27 févr. 2026 · 173 KB
11Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 134> Europese openbare aanbesteding levering en onderhoud van lockers op scholen. Klager schrijft niet in omdat de opdracht volgens hAdvies 70> Meervoudig onderhandse procedure voor een training in begrijpelijk schrijven en een ‘train-de- trainer’ opleiding. Geldt de verpAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. InAdvies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voor
12Questions fréquentes
Quel est l'objectif de cet appel d'offres ?
Scholengroep LingeRijn souhaite contracter des partenaires externes pour le recrutement temporaire de personnel via l'intérim et le détachement. L'accent est mis sur la mise en œuvre d'une capacité flexible pour le personnel d'enseignement, en particulier les enseignants.
À quelles exigences de qualification le personnel déployé doit-il répondre ?
Les qualifications du personnel doivent être vérifiées conformément aux normes d'enseignement néerlandaises. De plus, le fournisseur doit être en mesure de respecter les réglementations légales en matière de travail et de détachement.
Quelle documentation est requise pour le contrôle du personnel ?
Les soumissionnaires doivent fournir des documents PDF concernant les obligations relatives au personnel et l'exécution des vérifications d'antécédents (background checks).
Sur quels critères de sélection le fournisseur est-il évalué ?
L'évaluation porte sur l'expérience et la crédibilité dans le détachement d'enseignants, la disponibilité pour des missions de courte durée par établissement d'enseignement et la présentation de références positives de délégations d'enseignement précédentes.
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
13Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 200K
€ 200K
médiane
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
€ 850K
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949