Recrutement de personnel (travail temporaire et payroll)
Le Esdal College, une fondation qui assure l'enseignement secondaire public à Emmen, souhaite conclure via un appel d'offres ouvert un accord-cadre avec un seul prestataire capable de fournir à la fois des services de travail temporaire et de payroll. L'accent est mis sur la transparence, une haute qualité, des processus opérationnels efficaces et des tarifs compétitifs. Après la sélection, un contrat de deux ans sera conclu avec la possibilité de deux prolongations de un an chacune. L'appel d'offres s'adresse à un fournisseur ayant de l'expérience avec les établissements d'enseignement, respectant la législation du travail et de la paie, et capable de mobiliser rapidement du personnel tout en assurant une gestion précise de l'administration des salaires. L'organisation souligne la nécessité d'un partenaire unique et fiable afin de réduire la charge administrative et de garantir la qualité des services.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
Le Esdal College, une fondation qui assure l'enseignement secondaire public à Emmen, souhaite conclure via un appel d'offres ouvert un accord-cadre avec un seul prestataire capable de fournir à la fois des services de travail temporaire et de payroll. L'accent est mis sur la transparence, une haute qualité, des processus opérationnels efficaces et des tarifs compétitifs. Après la sélection, un contrat de deux ans sera conclu avec la possibilité de deux prolongations de un an chacune. L'appel d'offres s'adresse à un fournisseur ayant de l'expérience avec les établissements d'enseignement, respectant la législation du travail et de la paie, et capable de mobiliser rapidement du personnel tout en assurant une gestion précise de l'administration des salaires. L'organisation souligne la nécessité d'un partenaire unique et fiable afin de réduire la charge administrative et de garantir la qualité des services.
Le Esdal College souhaite, par le biais de cet appel d'offres, conclure un accord-cadre avec un prestataire capable de fournir des services de travail temporaire et de payroll. La réalisation de cet appel d'offres vise les objectifs suivants pour le Esdal College : • conclure un accord de manière transparente ; • contracter un seul fournisseur ; • obtenir une qualité de service aussi élevée que possible ; • faire en sorte que les processus opérationnels internes soient les plus efficaces possible ; • obtenir des tarifs appropriés. À l'issue de l'appel d'offres, un accord-cadre sera concl
02Résultat
Simulinc Personeel
03Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
05Soumissionnaires de ce segment
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
07Questions fréquentes
Quelle est la durée prévue de l'accord-cadre ?
Quels services sont couverts par l'accord ?
Quels sont les principaux objectifs de cette mission ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
08Valeur estimée par rapport au marché
€ 317K
€ 1,2 mln
€ 3,5 mln
Gegunde waarden in CPV 80 · diensten n=457