Recrutement de personnel (travail intérimaire et payroll)
L'Esdal College à Emmen souhaite conclure, via un appel d'offres ouvert, un accord-cadre avec un seul prestataire pour des services de travail intérimaire et de payroll. L'accent est mis sur la transparence, l'obtention d'une prestation de haute qualité, l'efficacité des processus internes et des tarifs appropriés. L'accord est conclu pour une période initiale de 2 ans, avec la possibilité de deux prolongations de 1 an chacune. L'appel d'offres vise à contracter un fournisseur unique capable de proposer à la fois des solutions d'intérim et de payroll, avec une attention particulière portée à la qualité, aux coûts et à l'optimisation des processus au sein de l'enseignement secondaire général public.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
L'Esdal College à Emmen souhaite conclure, via un appel d'offres ouvert, un accord-cadre avec un seul prestataire pour des services de travail intérimaire et de payroll. L'accent est mis sur la transparence, l'obtention d'une prestation de haute qualité, l'efficacité des processus internes et des tarifs appropriés. L'accord est conclu pour une période initiale de 2 ans, avec la possibilité de deux prolongations de 1 an chacune. L'appel d'offres vise à contracter un fournisseur unique capable de proposer à la fois des solutions d'intérim et de payroll, avec une attention particulière portée à la qualité, aux coûts et à l'optimisation des processus au sein de l'enseignement secondaire général public.
L'Esdal College souhaite, par le biais de cet appel d'offres, conclure un accord-cadre avec un prestataire capable de fournir des services tant d'intérim que de payroll. Les objectifs que l'Esdal College souhaite atteindre avec cet appel d'offres sont : • conclure un accord de manière transparente ; • contracter un fournisseur unique ; • obtenir la qualité de service la plus élevée possible ; • faire en sorte que les processus opérationnels internes soient aussi efficaces que possible ; • obtenir des tarifs appropriés. À l'issue de l'appel d'offres, un accord-cadre sera conclu pour une pério
02Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
03Valeur en contexte
04Concurrents probables
05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
06Questions fréquentes
Quelle est l'étendue des services demandés ?
Quelle est la durée prévue de l'accord-cadre ?
Quels sont les objectifs principaux de cette mission ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
07Valeur estimée par rapport au marché
€ 317K
€ 1,2 mln
€ 3,5 mln
Gegunde waarden in CPV 80 · diensten n=457