OuvertServicesEuropéenProcédure ouverteVert
Recrutement de personnel, travailleurs flexibles (ZZP-ers) via un broker
gemeente Het Hogeland · Procédure ouverte · 1 lots · 428023
6
6 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
79620000 · Services de mise à dis
Valeur estimée
€ 4,80M
estimée
Avant l'échéance
80d
3 sept. 2026 · 10:00
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
4 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé
Ce marché européen concerne la sélection d'un seul broker pour le recrutement de main-d'œuvre flexible pour la commune de Het Hogeland. L'attribution se fait sur la base du meilleur rapport qualité-prix, avec un accent sur la garantie de conformité, la région du marché de l'emploi et la gestion de la relation.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
Le développement durable compteEuropéenCalendrier complet
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UEVert / achats durablesInhuurFlexkrachtenZZP
01Ce qui est demandé
La mission concerne le recrutement de travailleurs flexibles (détachement, intérim et ZZP-ers) pour toutes les fonctions et échelles salariales de la commune de Het Hogeland via un seul broker. L'accord-cadre a une durée d'environ 2 ans avec la possibilité de 2 prolongations de 2 ans chacune.
La commune, en tant que pouvoir adjudicateur, lance un marché européen selon la procédure ouverte pour l'attribution d'un marché unique de recrutement de travailleurs flexibles à un seul broker.
1Services de broker4 800 000 €
02Éclairage stratégique
Aperçu stratégique · analyse IA
Assurez-vous de fournir une description SMART des plans qualitatifs pour obtenir le maximum de points. Soyez particulièrement attentif à la référence pour la compétence technique, car une seule référence par compétence clé sera évaluée. Tenez compte de la fourchette de prix stricte pour le taux de marge afin d'éviter l'exclusion.
03Points d'attention
Important · 4
Le payrolling est expressément exclu de cette mission.Important
Le montant de la marge soumis doit être compris entre 0,9 et 2,4 euro hors TVA pour éviter l'exclusion.Important
La Gedragsverklaring aanbesteden ne doit pas dater de plus de deux ans au moment de la soumission.Important
La déclaration concernant la Russie doit obligatoirement être soumise signée.Important
04Puis-je participer ?
Technique · 1
Expérience dans la fourniture de services d'intermédiation concernant le recrutement temporaire de travailleurs flexibles (détachés et ZZP-ers) auprès d'un seul client dans le secteur (semi) public pour une période minimale de 2 ans sur la base d'un contrat, avec une valeur annuelle de commande d'au moins 2 000 000,00 € hors TVA.Technique
Financier · 1
Assurance adéquate contre la responsabilité civile professionnelle et/ou la responsabilité civile décennale.Financier
Autre · 1
Au moins un établissement avec siège social et personnel aux Pays-Bas.Autre
05Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion — consultez le DUME
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
06Critères d'attribution
Garantie de conformité et information20 punten
Évaluation d'un plan concernant la garantie de conformité aux lois et règlements (Loi sur les marchés publics, Loi DBA) et les modalités de fourniture d'informations aux parties prenantes.
Pénurie sur le marché du travail30 punten
Évaluation d'un plan d'approche concernant la réponse à la demande de travailleurs flexibles dans les provinces du nord et la constitution du réseau.
Gestion de la relation et mise en œuvre20 punten
Évaluation de l'approche pour des relations durables avec les fournisseurs et les candidats, ainsi qu'un plan de mise en œuvre concret pour le début du contrat.
Prix30 punten
Score basé sur le montant de la marge horaire soumis, où 0,9 euro rapporte 30 points et 2,4 euro rapporte 0 point.
07Processus & calendrier
Publication des documents de l'appel d'offres
8 juni 2026
Date limite pour poser des questions
29 juni 2026 voor 12:00
Date cible de publication de la note d'information
9 juli 2026
Date de clôture pour le dépôt des offres
3 september 2026 12:00
Ouverture des offres
3 september 2026 12:05
Vérification et/ou présentation
10 september 9:00 tot 12:00
Communication de la décision d'attribution
Na 11 september 2026
Attribution définitive
1 oktober 2026
Date d'entrée en vigueur du contrat
4 oktober 2026
08Valeur en contexte
4 800 000 €
09Concurrents probables
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100389×
2Daan B.V.SME100157×
3Bender Detachering B.V.SME100107×
4YER Nederland B.V.SME10098×
5BMC Implementatie MarktplaatsenUnknown10067×
6FlextenderUnknown10083×
10Documents de marché
Bijlage 3 Concept Overeenkomst levering en diensten versie 1.0docx7 juin 2026 · 902 KB
Prijsbijlage 4docx7 juin 2026 · 874 KB
uea_593859_20260605104512pdf7 juin 2026 · 575 KB
bijlage 1 VNG Algemene Inkoopvoorwaarden versie 2024pdf7 juin 2026 · 985 KB
Bijlage 6 standaardverwerkersoveenkomstdocx7 juin 2026 · 868 KB
Bijlage 8 Holding verklaringdocx7 juin 2026 · 887 KB
Broker Offerteaanvraag Europees versie 1.0docx7 juin 2026 · 1187 KB
Bijlage 5 Programma van Eisen versie 0.3docx7 juin 2026 · 51 KB
Bijlage 7 Formulier referentiesdocx7 juin 2026 · 937 KB
Bijlage 9 Rusland verklaringdocx7 juin 2026 · 55 KB
TN593859 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260605110331pdf7 juin 2026 · 204 KB
11Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 48> Europese niet-openbare procedure voor werktuigkundige en elektrotechnische installaties van de nieuwbouw van een multifunctionelAdvies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voorAdvies 98> Europese openbare aanbestedingsprocedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer voor het vervangen van armaturen (straatveAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. In
12Questions fréquentes
Quel est l'objectif de cette mission ?
La mission concerne le recrutement de travailleurs flexibles via un seul broker pour la commune.
Quels critères d'attribution sont appliqués ?
L'attribution se fait sur la base du prix et de la qualité, la garantie de conformité et l'information valant 20 points.
Quelles conditions générales sont applicables ?
L'exécution de la mission est soumise aux VNG Model Algemene Inkoopvoorwaarden pour les livraisons et services.
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
13Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 200K
€ 200K
médiane
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
€ 4,8 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949