AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte

Recrutement de personnel ICT SSC-Ons

Shared Service Centrum Ons · Procédure ouverte · 374940
Type
Services
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
4 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé

Marché public pour le recrutement de personnel ICT via quatre lots différents pour Shared Service Centrum Ons. L'attribution se fait sur la base de la qualité pour une période de deux ans avec des options de prolongation.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne

EuropéenCalendrier complet
Pouvoir adjudicateur
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
12:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
Marché unique
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPVServicesAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

La conclusion d'accords-cadres pour le recrutement de personnel ICT répartis sur quatre lots. Le contrat a une durée de 2 ans avec deux prolongations d'un an chacune.

Le résultat escompté de ce marché public est la conclusion de manière professionnelle et efficace d'accords-cadres avec des prestataires pour le recrutement de personnel ICT. Le marché est divisé en 4 lots comprenant les différentes spécialités. Pour plus de précisions, veuillez consulter le document descriptif.

Services

02Résultat

Attribué

Hero Interim Professionals B.V.

Soumissionnaires
10

03Éclairage stratégique

Aperçu stratégique · analyse IA
Concentrez entièrement le contenu de l'offre sur la qualité, car le prix n'est pas pris en compte. Assurez une argumentation très solide du plan d'approche et de la continuité. Soyez très attentif aux exigences de forme et ne modifiez pas les formats fournis afin d'éviter toute exclusion.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

04Points d'attention

Important · 5
L'attribution se fait exclusivement sur la base de la qualité.Important
Les soumissionnaires ne sont pas autorisés à modifier les formats et les tableaux.Important
Il existe un délai de forclusion pour signaler les ambiguïtés dans le marché public.Important
En cas de formation de consortium, un seul participant doit agir en tant que contractant principal.Important
L'accord de salle d'attente est conclu avec le deuxième soumissionnaire le plus économiquement avantageux pour le lot 1.Important

05Puis-je participer ?

Financier · 1
Critère de sélection : Capacité financière et économique, y compris la responsabilité civile et la solvabilité financière.Financier
Technique · 1
Critère de sélection : Compétence technique, comprenant les compétences clés et les normes de qualité.Technique
Autre · 1
Motifs d'exclusion conformément à la loi sur les marchés publics (Aanbestedingswet) et application de la loi Bibob (Wet Bibob).Autre

06Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

07Critères d'attribution

1. Plan d'approchepondération n.d.

Évaluation du plan d'approche soumis par lot.

2. Plan d'implémentationpondération n.d.

Évaluation du plan d'implémentation par lot.

3. Continuité de la prestation de servicespondération n.d.

Évaluation de la continuité de la prestation de services par lot.

4. Garantie de la qualitépondération n.d.

Évaluation de la garantie de la qualité par lot.

08Processus & calendrier

Publication du document descriptif
15-04-2025
Date limite de dépôt des questions 1
29-04-2025, 12.00 uur
Publication de la note d'information 1
07-05-2025
Date limite de dépôt des questions 2
14-05-2025, 12.00 uur
Publication de la note d'information 2
21-05-2025
Date limite de dépôt de l'offre
05-06-2025, 12.00 uur
Envoi de la décision d'attribution
26-06-2025
Entretien de vérification
11-07-2025
Signature du contrat
Eind Juli 2025
Entrée en vigueur du contrat
1 augustus 2025

09Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

10Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1SLTN IT Professionals B.V. potentielSME40
2InWork B.V. potentielSME40
3Quest4 B.V. potentielSME40
4Dignitas B.V. potentielSME40
5PQR B.V. potentielSME40
6Hero Interim Professionals B.V. potentielSME40

11Documents de marché

TN521806 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250903161700pdf5 sept. 2025 · 32 KB
Nota van Inlichtingen 2xlsx21 mai 2025 · 32 KB
07052025 Nota van Inlichtingen 1xlsx7 mai 2025 · 68 KB
Bijlage XV Profielen percelen 1 tm 4 inhuur ICT personeel 2025pdf16 avr. 2025 · 753 KB
Bijlage VIII Concept raamovereenkomst inhuur ICT personeel Onspdf16 avr. 2025 · 322 KB
Bijlage VII Programma van Eisen Inhuurpdf16 avr. 2025 · 110 KB
Bijlage VI Verklaring Russische partijendocx16 avr. 2025 · 56 KB
Bijlage V Verklaring kerncompetentiesdocx16 avr. 2025 · 66 KB
Bijlage IX Concept Verwerkersovereenkomstpdf16 avr. 2025 · 190 KB
uea_521806_20250415122149pdf16 avr. 2025 · 330 KB
15042025 Beschrijvend document Inhuur ICT personeelpdf16 avr. 2025 · 387 KB
Bijlage XI SROIpdf16 avr. 2025 · 270 KB

12Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

13Questions fréquentes

Quel est l'objectif de ce marché public ?
L'objectif est de conclure de manière professionnelle et efficace des accords-cadres avec des prestataires pour le recrutement de personnel ICT.
Quelles conditions générales d'achat s'appliquent au contrat ?
Les conditions générales d'achat pour les livraisons et services 2022 (AIV 2022) s'appliquent au contrat.
Quelles conditions s'appliquent au traitement des données à caractère personnel ?
Le contrat est régi par les dispositions des conditions générales d'achat 2022, l'article 5a concernant spécifiquement le traitement des données à caractère personnel.
Quelles règles s'appliquent aux conditions de travail des professionnels recrutés ?
Les conditions de travail et l'approche en matière de discrimination à l'embauche sont fixées dans l'article 14 des conditions générales d'achat pour les livraisons et services 2022 (AIV 2022).

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.