Recrutement de personnel ICT
Il s'agit d'un appel d'offres pour le recrutement de personnel ICT via un accord-cadre avec une valeur estimée allant jusqu'à 70 millions d'euros. L'accent est mis sur la qualité, la transparence des marges et le respect strict des lois et réglementations relatives aux relations de travail et à la protection des données.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
La mission concerne le recrutement de personnel ICT via un accord-cadre. La mission comprend la mise à disposition de candidats pour divers profils ICT, l'acheteur signalant une valeur maximale de la mission de 70 000 000,00 €.
Appel d'offres pour le recrutement de personnel ICT au profit du CAK
02Éclairage stratégique
Assurez un contrôle strict de la légalité du recrutement (identité, VOG, diplômes) pour éviter toute résiliation immédiate. Configurez les processus de reporting directement sur les KPI demandés et les formats mensuels/trimestriels spécifiques afin de répondre aux exigences administratives. Tenez compte de l'obligation de retour social de 5 % sur la marge brute dans la planification financière.
03Points d'attention
04Puis-je participer ?
05Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
06Critères d'attribution
Le SLA proposé par le Soumissionnaire sera définitivement établi après l'attribution, en concertation avec l'Acheteur, et fera partie intégrante de l'accord-cadre. Celui-ci doit contenir des KPI tels que le délai de traitement des demandes de devis, la qualité des candidats proposés et la satisfaction client de l'Acheteur.
L'Acheteur souhaite de la transparence sur les marges à réaliser lors de structures de revente multiples.
07Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
08Concurrents probables
09Documents de marché
10Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
11Questions fréquentes
Quelle est la responsabilité du titulaire concernant le recrutement ?
À quelles exigences le traitement des données doit-il répondre ?
Quels cadres juridiques sont applicables à l'exécution ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
12Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949