AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverteVert

Recrutement de travailleurs flexibles 2023 - 2029

Cure Uitvoeringsdienst B.V. · Procédure ouverte · 277894
Type
Services
79620000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible

Le marché « Recrutement de travailleurs flexibles 2023-2029 » de Cure Uitvoeringsdienst B.V. concerne une procédure ouverte pour la fourniture de main-d'œuvre flexible. Il existe deux catégories : (1) les agents de chargement, les agents de pesage et les employés de déchetterie ; (2) les chauffeurs. Le volume total de recrutement s'élève à environ 44 000 heures par an, sans possibilité de faire valoir un droit sur ce nombre. Le maître d'ouvrage recherche un prestataire capable de fournir suffisamment de travailleurs flexibles, de gérer les conditions de travail et de respecter les exigences de sécurité et d'environnement applicables aux activités. L'appel d'offres vise à garantir la continuité, la qualité et la conformité avec la législation et la réglementation pertinentes.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne

Le développement durable compteEuropéen
Pouvoir adjudicateur
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
12:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
Marché unique
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UEVert / achats durablestravailleurs flexiblesagents de chargementagents de pesage

01Ce qui est demandé

Le marché « Recrutement de travailleurs flexibles 2023-2029 » de Cure Uitvoeringsdienst B.V. concerne une procédure ouverte pour la fourniture de main-d'œuvre flexible. Il existe deux catégories : (1) les agents de chargement, les agents de pesage et les employés de déchetterie ; (2) les chauffeurs. Le volume total de recrutement s'élève à environ 44 000 heures par an, sans possibilité de faire valoir un droit sur ce nombre. Le maître d'ouvrage recherche un prestataire capable de fournir suffisamment de travailleurs flexibles, de gérer les conditions de travail et de respecter les exigences de sécurité et d'environnement applicables aux activités. L'appel d'offres vise à garantir la continuité, la qualité et la conformité avec la législation et la réglementation pertinentes.

Le marché comprend la cat. 1 le recrutement d'agents de chargement, d'agents de pesage et d'employés de déchetterie et la cat. 2 le recrutement de chauffeurs par le maître d'ouvrage. Le recrutement total par an est d'environ 44 000 heures. Aucun droit ne peut être déduit de ce nombre.

79620000Services

02Résultat

Attribué

Olympia Nederland B.V.

03Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

04Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

05Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Driessen B.V.SME10097×
5Tempo Team Group B.V.SME10066×
6Matchd B.V.SME10041×

06Documents de marché

TN384419 - SF03 Aankondiging van een gegunde opdracht 20230210101742pdf12 févr. 2023 · 28 KB
20221209 bijlage 3 concept ovk nieuw inhuur Flexwerkerspdf12 déc. 2022 · 627 KB
20221209 Bijlage 10 KPI's nieuwpptx12 déc. 2022 · 55 KB
4de nota van inlichtingen inhuur Flexwerkers 2023pdf8 déc. 2022 · 619 KB
3de NvI flexwerkerspdf5 déc. 2022 · 769 KB
2de nota van inlichtingen Europese aanbesteding inhuur flexwerkerspdf30 nov. 2022 · 552 KB
Bijlage 16 VCA Bureau 2xlsx29 nov. 2022 · 12 KB
Nota van inlichtingen 2022-11-29-1pdf29 nov. 2022 · 153 KB
Bijlage 15 VCA bureau 1xlsx29 nov. 2022 · 11 KB
Bijlage 17 overzicht code 95 migratielijstxlsx29 nov. 2022 · 10 KB
Nota van inlichtingen 2022-11-14-1pdf29 nov. 2022 · 2 KB
bijlage 14 Forecast bij Casus 1 zomerplanningxlsx4 nov. 2022 · 41 KB

07Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

08Questions fréquentes

Quel est le volume de recrutement par an ?
Le volume total de recrutement s'élève à environ 44 000 heures par an. Le maître d'ouvrage ne peut faire valoir aucun droit sur ce nombre.
Quelles catégories de travaux sont incluses dans ce marché ?
Le marché se compose de deux catégories : (1) le recrutement d'agents de chargement, d'agents de pesage et d'employés de déchetterie et (2) le recrutement de chauffeurs.
Quelle est la durée du contrat ?
Le marché pour le recrutement de travailleurs flexibles couvre la période de 2023 à 2029 inclus.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

09Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949