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AttribuéServicesEuropéenAdapté aux PMEProcédure ouverte

Recrutement de Travailleurs Flexibles & Services de Réception et de Gestion

Stichting Hogeschool voor de Kunsten/HKU · Procédure ouverte · 2 lots · 383391
Type
Services
79620000
Valeur estimée
€ 2,00M
attribuée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance élevé

Ce marché public concerne le recrutement de travailleurs flexibles et la prestation de services de réception et de gestion pour la HKU.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne · Adapté aux PME

Adapté aux PMEEuropéen
Pouvoir adjudicateur
Stichting Hogeschool voor de Kunsten/HKU
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
2 000 000 €
valeur attribuée
Date limite de remise
En continu
12:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
2
2 lots
Code CPV principal
79620000
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAdapté aux PMEAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

Recrutement de travailleurs flexibles pour le lot 1 et de services de réception et de gestion pour le lot 2 auprès de la HKU.

Recrutement de Travailleurs Flexibles & Services de Réception et de Gestion

79620000Services
1Travailleurs Flexibles—
2Services de Réception et de Gestion—

02Résultat

Attribué

Young Facility BV

Valeur d'attribution
2 000 000 €
Soumissionnaires
1

03Répartition par lots

Travailleurs Flexiblesn.d.
Services de Réception et de Gestionn.d.

Valeurs par lot non publiées — les barres montrent uniquement la répartition des lots.

04Éclairage stratégique

“
Aperçu stratégique · analyse IA
Prévoyez un plan de mise en œuvre qui sera présenté dans les deux semaines suivant l'attribution. Tenez compte de la joignabilité en dehors des heures de bureau pour les urgences. Assurez-vous que les rapports de gestion soient disponibles mensuellement et gratuitement en format Excel.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

05Points d'attention

Important · 7
La marge de bureau est fixée pour toute la durée de l'accord-cadre.Important
La fiabilité de livraison pour les travailleurs intérimaires doit être d'au moins 90%.Important
La fiabilité de livraison pour les employés de pool doit être de 100%.Important
Les présentations se déroulent physiquement sur place.Important
Le transfert des employés après 1040 heures ou un an est gratuit.Important
La procédure de candidature doit également pouvoir être effectuée en anglais.Important
L' élaboration anonymisée des pièces justificatives n'est plus obligatoire.Important

06Puis-je participer ?

Autre — Le titulaire est inscrit au registre Stichting Normering Arbeid (SNA).
Autre — Le titulaire travaille conformément aux dispositions de la plus récente ABU-CAO ou NBBU-CAO pour les travailleurs flexibles.

07Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

08Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

09Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Driessen B.V.SME10097×
2Tempo Team Group B.V.SME10066×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME99135×
4Unique Nederland B.V.SME99103×
5Actief Werkt! UitzendbureauUnknown9821×
6JS Consultancy Detachering B.V.SME9831×

10Documents de marché

TN507188 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260122112742pdf23 janv. 2026 · 147 KB
Nota van inlichtingen 2025-07-21-1pdf21 juil. 2025 · 3 KB
Nota van inlichtingen 2025-07-14-1pdf21 juil. 2025 · 156 KB
Nota van inlichtingen 2025-06-27-1pdf11 juil. 2025 · 2 KB
Bijlage Prijzenblad Perceel 1 nieuw NvIxlsx11 juil. 2025 · 34 KB
Bijlage Prijzenblad Perceel 2xlsx27 juin 2025 · 12 KB
Bijlage F Concept Wachtkamerovereenkomstpdf22 juin 2025 · 225 KB
Bijlage J Referentieblad perceel 2docx22 juin 2025 · 26 KB
Bijlage H Financiele draagkrachtdocx22 juin 2025 · 34 KB
Bijlage L Opgave namen sleutelfunctionarissendocx22 juin 2025 · 25 KB
Aanbestedingsleidraad Inhuur 2 percelen (003)pdf22 juin 2025 · 841 KB
Bijlage G Conformiteitsverklaringdocx22 juin 2025 · 32 KB

11Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

12Questions fréquentes

Quels sont les horaires d'ouverture pour le personnel effectuant les services de réception et de gestion ?
Les horaires d'ouverture sur les sites sont en semaine de 08:00 à 22:30 et le week-end de 09:30 à 17:30.
Sur quelles données repose l'étendue quantitative de l'accord-cadre pour les services de réception et de gestion ?
L'élaboration quantitative de l'étendue par lot est basée sur les données de 2019. Pour une image actuelle de l'étendue de la mission et de l'évolution du volume, il convient de consulter le guide de passation des marchés, dans lequel sont mentionnées les dépenses réalisées au cours des quatre dernières années.
Quelle année est utilisée comme année de base pour l'indexation ?
L'année 2025 est utilisée comme année de base pour l'indexation.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

13Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949