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AttribuéServicesEuropéenAdapté aux PMEProcédure restreinte

Recrutement de DevOps Engineers et de Datawarehouse Developers

Vereniging PO-raad · Procédure restreinte · 2 lots · 366829
Type
Services
72200000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
1
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance élevé

Ce marché public concerne le recrutement de DevOps Engineers et de Datawarehouse Developers pour le PO-Raad et le VO-raad pour le développement d'une plateforme de données. La procédure est un marché public non ouvert pour la conclusion d'accords-cadres.

Services · Procédure restreinte · Procédure européenne · Adapté aux PME

Adapté aux PMEEuropéen1 motifs d'exclusionCalendrier complet
Pouvoir adjudicateur
Vereniging PO-raad
Type de marché
Services
Procédure restreinte
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
12:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
2
2 lots
Code CPV principal
72200000
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 72ServicesAdapté aux PMEAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

Recrutement de spécialistes IT pour le développement ultérieur et la maintenance d'une plateforme de données commune via deux lots : DevOps Engineers et Datawarehouse Developers. La mission est exécutée via des accords-cadres d'une durée de trois ans, renouvelable une fois pour une durée d'un an.

Accords-cadres pour le recrutement de spécialistes IT destinés à des activités de soutien et d'exécution dans le cadre du développement ultérieur, de la configuration et de l'implémentation, ainsi que de la maintenance de la plateforme de données commune pour le PO-Raad et le VO-raad.

72200000Services
1Lot 1 Recrutement de DevOps Engineers—
2Lot 2 Recrutement de Dataware Developers—

02Résultat

Attribué

RawWorks B.V.

Soumissionnaires
2

03Répartition par lots

Lot 1 Recrutement de DevOps Engineersn.d.
Lot 2 Recrutement de Dataware Developersn.d.

Valeurs par lot non publiées — les barres montrent uniquement la répartition des lots.

04Éclairage stratégique

“
Aperçu stratégique · analyse IA
Assurez une candidature complète en fournissant tous les documents obligatoires conformément aux instructions de dépôt. Soyez attentif aux délais stricts tant pour les questions que pour la candidature. Soumettez vos questions à temps via le formulaire spécifique afin d'obtenir des précisions sur le contenu.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

05Points d'attention

Important · 5
Il n'est pas autorisé de modifier les textes fixes dans les formulaires et les annexes.Important
Toute la communication doit s'effectuer exclusivement via TenderNed.Important
Un contact direct avec les employés du pouvoir adjudicateur en dehors du gestionnaire de processus peut entraîner l'exclusion.Important
La candidature doit être complète et juridiquement valable, incluant tous les justificatifs demandés.Important
Les fonctionnaires recrutés doivent signer une déclaration de confidentialité personnelle.Important

06Puis-je participer ?

Financier · 1
Capacité financière et économiqueFinancier
Technique · 1
Capacité techniqueTechnique
Motif d'exclusion · 1
Motifs d'exclusion obligatoires et facultatifs conformément aux articles 2.86 et 2.87 AwMotif d'exclusion

07Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion (1)
  • Motifs d'exclusion obligatoires et facultatifs conformément aux articles 2.86 et 2.87 Aw

08Processus & calendrier

Annonce sur TenderNed
10 februari 2025
Date limite pour les questions des soumissionnaires intéressés, phase 1
3 maart 2025, 12.00 uur
Mise en ligne de la Note d'information, phase 1 sur TenderNed
7 maart 2025
Date limite de dépôt des candidatures
17 maart 2025, 12.00 uur
Décision de sélection
28 maart 2025
Délai de recours
29 maart tot en met 3 april 2025
Envoi du Document Descriptif
4 april 2025
Date limite pour les questions des soumissionnaires, tour 1
17 april 2025, 12.00 uur
Mise en ligne de la Note d'information, phase 1, version 1
25 april 2025
Date limite pour les questions des soumissionnaires, tour 2
6 mei 2025, 12.00 uur
Mise en ligne de la Note d'information, phase 2, version 2
12 mei 2025
Date limite de dépôt des offres
23 mei 2025, 12.00 uur
Interviews
3 juni 2025
Verzenden gunningsbesluit
13 juni 2025
Bezwaartermijn
14 juni tot en met 3 juli 2025
Verificatie
Weken 25, 26 en 27
Definitieve gunning/ ingangsdatum Raamovereenkomsten
4 juli 2025

09Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

10Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1COMPAREX Nederland B.V.SME9230×
2Afas Software B.V.SME9232×
3Protinus IT B.V.SME9132×
4Bechtle direct B.V.SME8925×
5PQR B.V.SME8825×
6Ordina Unknown8720×

11Documents de marché

TN509688 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250804130049pdf5 août 2025 · 16 KB
Nota van Inlichtingen Selectiefase 20250307-1xlsx10 mars 2025 · 34 KB
Bijlage 7.4 Formulier voor het stellen van vragenxlsx11 févr. 2025 · 30 KB
Bijlage 7.3.2 Referentiesjabloon Perceel 2 [20250207-1]docx11 févr. 2025 · 79 KB
Bijlage 7.2 Verklaring ter beschikkingstelling middelendocx11 févr. 2025 · 273 KB
Selectieleidraad inhuur IT-specialisten POVO_finalpdf11 févr. 2025 · 636 KB
uea_509688_20250204145037pdf11 févr. 2025 · 1531 KB
Bijlage 7.3.1 Referentiesjabloon Perceel 1 [20250207-1]docx11 févr. 2025 · 79 KB
TN509688 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250210105658pdf11 févr. 2025 · 12 KB

12Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

13Questions fréquentes

Quel est l'objectif des accords-cadres pour les spécialistes IT ?
Les accords-cadres sont destinés au recrutement de spécialistes IT effectuant des activités de soutien et d'exécution pour le développement ultérieur, la configuration, l'implémentation et la maintenance de la plateforme de données commune pour le PO-Raad et le VO-raad.
Comment les missions de recrutement sont-elles réparties au sein de l'accord-cadre ?
Au sein des accords-cadres, les missions de recrutement sont attribuées sur la base d'une mise en concurrence ultérieure. Les fonctionnaires recrutés font partie de l'équipe Scrum mise en place conjointement par les pouvoirs adjudicateurs.
Combien de parties est-il prévu d'attribuer par lot ?
Le pouvoir adjudicateur a l'intention, si des offres valides sont suffisantes, d'attribuer des accords-cadres à trois soumissionnaires différents par lot.
Quelle est la nature des activités pour les spécialistes recrutés ?
Les fonctionnaires recrutés effectuent des activités de soutien et d'exécution relatives au développement ultérieur, à l'implémentation ainsi qu'à l'assurance de la maintenance et de la gestion de la plateforme de données commune sous la direction des pouvoirs adjudicateurs.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

14Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 327K
médiane
€ 800K
p75
€ 2,5 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436