Recrutement de personnel pour la commande de ponts
Recrutement de commandants de ponts pour la commune de Dordrecht pour une période de deux ans avec deux options d'un an. L'attribution se fait sur la base du meilleur rapport qualité-prix, la qualité étant prépondérante.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
Recrutement de personnel pour la commande de ponts de divers objets à Dordrecht, incluant le Prins Clausbrug. Le marché court du 01-01-2027 au 31-12-2028 avec une extension optionnelle de 2 x 1 an.
Le Titulaire assure la fourniture de personnel pour la commande des objets mentionnés dans ce paragraphe et dans l'annexe F « Programme d'exigences ». Premièrement, aux moments où ceux-ci ne sont pas occupés par des commandants de ponts du service municipal selon les horaires de service, et deuxièmement, aux moments où un remplacement est nécessaire en cas de maladie et/ou de congé des commandants de ponts. Le personnel déployé devra remplir les fonctions pendant les horaires de commande ou de travail qui seront précisés à cet effet. Par dérogation à ce qui précède (en cas de calamités, pendan
02Éclairage stratégique
<ul Mettre fortement l'accent sur la note qualitative (70%), car une note inférieure à six entraîne directement l'exclusion. Assurer un Plan d'approche très détaillé qui traite spécifiquement des six sujets demandés, tels que la continuité du vivier de personnel et la coordination lors de déploiements fluctuants. Veiller à ce que la présentation soit donnée par les figures clés (planificateur et chef de projet) afin d'instaurer la confiance.
03Points d'attention
04Puis-je participer ?
05Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
06Pondération des critères d'attribution
07Processus & calendrier
08Valeur en contexte
09Concurrents probables
10Documents de marché
11Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
12Questions fréquentes
Quelle est l'étendue de la fourniture de personnel ?
À quels critères de sélection un soumissionnaire doit-il répondre ?
Quelles garanties sont données concernant la disponibilité du personnel ?
Quelles exigences s'appliquent au respect de la législation et de la sécurité ?
Quelles sont les règles concernant la facturation et l'indexation des prix ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
13Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949