Recrutement de broker
La Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) souhaite conclure un accord-cadre pour des services de broker afin de recruter du personnel flexible à partir du 1er avril 2024. Le marché est ouvert et s'adresse à un broker de services capable de fournir un vivier continu de personnel flexible, de respecter la législation du travail néerlandaise et d'être en mesure de répondre rapidement et de manière évolutive aux besoins en personnel de WIL. Le broker doit avoir de l'expérience dans le déploiement de travailleurs flexibles au sein d'organisations publiques, offrir un système robuste de gestion et de reporting du personnel, et appliquer des modèles de tarification transparents. L'accord est destiné à rationaliser les processus de recrutement et de sélection, à garantir la qualité des services et à maîtriser les coûts via un contrat-cadre. Le marché est ouvert, permettant à toutes les parties intéressées de répondre, et la sélection sera basée sur la qualité, l'expérience et le prix.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
La Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) souhaite conclure un accord-cadre pour des services de broker afin de recruter du personnel flexible à partir du 1er avril 2024. Le marché est ouvert et s'adresse à un broker de services capable de fournir un vivier continu de personnel flexible, de respecter la législation du travail néerlandaise et d'être en mesure de répondre rapidement et de manière évolutive aux besoins en personnel de WIL. Le broker doit avoir de l'expérience dans le déploiement de travailleurs flexibles au sein d'organisations publiques, offrir un système robuste de gestion et de reporting du personnel, et appliquer des modèles de tarification transparents. L'accord est destiné à rationaliser les processus de recrutement et de sélection, à garantir la qualité des services et à maîtriser les coûts via un contrat-cadre. Le marché est ouvert, permettant à toutes les parties intéressées de répondre, et la sélection sera basée sur la qualité, l'expérience et le prix.
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) a l'intention de conclure un accord-cadre pour des services de broker pour le recrutement de la main-d'œuvre flexible à partir du 1er avril 2024.
02Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
03Valeur en contexte
04Soumissionnaires de ce segment
05Documents de marché
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
07Questions fréquentes
Quel est l'objectif de l'accord-cadre pour les services de broker ?
Quelle est la date de début prévue pour le recrutement de la main-d'œuvre flexible ?
Sur quels critères la sélection du broker sera-t-elle basée ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
08Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949