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OuvertServicesEuropéenProcédure ouverte

Recrutement de personnel agricole pour les fermes expérimentales Open Teelten

Stichting Wageningen Research · Procédure ouverte · 2 lots · 415445
Type
Services
79620000 · Services de mise à dis
Valeur estimée
€ 1,00M
estimée
Avant l'échéance
-60d
22 avr. 2026 · 16:00
Knock-outs
1
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
2 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé

Cet appel d'offres concerne le recrutement de personnel agricole pour les fermes expérimentales de Wageningen Plant Research, réparties sur deux lots géographiques. La mission est attribuée sur la base du meilleur rapport prix-qualité via une méthodologie d'attribution où la qualité est traduite en valeur financière ajoutée.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne

Européen1 motifs d'exclusion
Pouvoir adjudicateur
Stichting Wageningen Research
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
1 000 000 €
valeur estimée
Date limite de remise
22 avril 2026
16:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
2
2 lots
Code CPV principal
79620000
Services de mise à disposition de personnel, y compris le personnel temporaire
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

Recrutement de personnel agricole au profit des fermes expérimentales d'Open Teelten de Wageningen Plant Research. La mission est divisée en deux lots : Lot 1 – Lelystad (y compris Nagele) et Lot 2 – Vredepeel. Le contrat a une durée de quatre (4) ans.

Le présent appel d'offres européen ouvert a pour objet la conclusion d'un contrat avec un ou plusieurs adjudicataires par lot aux fins du recrutement de personnel agricole pour les fermes expérimentales d'Open Teelten de Wageningen Plant Research (WPR).

79620000€ 1,00MServices
1Lot 1 Lelystad600 000 €
2Lot 2 Vredepeel300 000 €

02Répartition par lots

Lot 1 Lelystad600 000 €
Lot 2 Vredepeel300 000 €

03Éclairage stratégique

“
Aperçu stratégique · analyse IA
<ul Focus sur le rapport prix-qualité, car l'attribution se fait sur la base du prix d'évaluation le plus bas, où la qualité est convertie en euros. Assurez une soumission complète par lot, y compris les questions obligatoires sous le lot principal 'Algemeen'. Tenez compte des conditions juridiques strictes ; l'acceptation du projet d'accord-cadre et de l'ARVODI-2025 est une exigence minimale.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

04Points d'attention

Important · 6
La soumission est une best-bid ; il n'y a pas de négociation.Important
Il n'est pas autorisé de soumettre des variantes.Important
L'acceptation de la dernière version du contrat et des conditions générales est une exigence minimale.Important
La soumission doit être effectuée séparément et intégralement par lot.Important
Le soumissionnaire maintient sa soumission valide pendant 90 jours après la date de clôture.Important
La fourniture d'informations autres que les informations demandées n'est pas appréciée et ne sera pas évaluée.Important

05Puis-je participer ?

Financier · 1
Critères de sélection relatifs à la capacité économique et financière.Financier
Technique · 1
Critères de sélection relatifs aux capacités techniques et aux compétences professionnelles/habilitations.Technique
Motif d'exclusion · 1
Motifs d'exclusion.Motif d'exclusion

06Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion (1)
  • Motifs d'exclusion.

07Critères d'attribution

Qualitépondération n.d.

La qualité est traduite en une valeur ajoutée en euros (Mw), où la valeur ajoutée obtenue par critère de qualité est déduite du prix de l'offre.

Prixpondération n.d.

L'attribution se fait sur la base du prix d'évaluation (EP) le plus bas. Le prix d'évaluation est le prix de l'offre diminué de la valeur ajoutée totale pour la qualité obtenue.

08Valeur en contexte

1 000 000 €

09Concurrents probables

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Daan B.V.SME100154×
2Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
3Driessen B.V.SME10097×
4Tempo Team Group B.V.SME10066×
5Yacht Inhouse Services B.V.SME10022×
6Bender Detachering B.V.SME99107×

10Documents de marché

Inschrijvingsfase.pdfpdf30 mars 2026 · 22 KB
Prijs.pdfpdf30 mars 2026 · 38 KB
Beschrijving.pdfpdf30 mars 2026 · 36 KB
Kwaliteitswensen.pdfpdf30 mars 2026 · 35 KB
Kostprijsopbouw_OT_v1.1_Vredepeel.xlsxxlsx30 mars 2026 · 41 KB
Kostprijsopbouw_OT_v1.1_Lelystad.xlsxxlsx30 mars 2026 · 41 KB
Prijs.pdfpdf30 mars 2026 · 38 KB
Inschrijvingsfase.pdfpdf30 mars 2026 · 22 KB
Kwaliteitswensen.pdfpdf30 mars 2026 · 36 KB
Beschrijving.pdfpdf30 mars 2026 · 36 KB
Referentie bijlage_geschiktheidseisen.docxdocx30 mars 2026 · 41 KB
Vacature_proefveldmedewerker Vredepeel.pdfpdf30 mars 2026 · 272 KB

11Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

12Questions fréquentes

Quelle est la durée du contrat et quelles sont les possibilités de résiliation ?
Le contrat a une durée de quatre ans, commençant le 1er juillet 2026. Le maître d'ouvrage a la possibilité de résilier le contrat prématurément après un an avec un préavis de trois mois.
De quelle manière la mission est-elle attribuée ?
La mission est attribuée par lot au soumissionnaire offrant le meilleur rapport prix-qualité (PKV).
À quelle législation et quelles directives l'exécution doit-elle se conformer ?
L'appel d'offres est exécuté conformément à la directive européenne 2014/24/UE et à la loi néerlandaise sur les marchés publics (Aanbestedingswet) 2012.
Quelles sont les principales exigences concernant le personnel déployé ?
Le personnel temporaire déployé doit être conforme aux réglementations du travail nationales et européennes.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

13Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 1,0 mln

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949