IFAR 2026
Ce marché concerne l'embauche de personnel intérimaire et de participants au travail pour le gouvernement de l'État via des accords-cadres. La mission porte sur la fourniture de personnel en tenant compte des nouvelles dispositions de la cao et des exigences fonctionnelles spécifiques par lot.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne · Adapté aux PME
01Ce qui est demandé
La mission concerne l'embauche de personnel intérimaire et de participants au travail pour divers participants au sein du gouvernement de l'État sous un accord-cadre.
Le marché européen IFAR 2026 a pour objectif de conclure un (ou plusieurs) accord(s)-cadre avec un (ou plusieurs) attributaire(s) sur la base duquel différentes parties (organisationnelles) ou services du gouvernement de l'État pourront embaucher du personnel intérimaire. Les accords-cadres ont chacun une durée initiale d'environ quatre ans, avec deux options de prolongation pour le client, chacune d'une durée maximale de douze mois. L'objectif est de conclure un (ou plusieurs) accord(s)-cadre avec un (1), deux (2) ou trois (3) attributaire(s) par lot. Lorsqu'il s'agit de l'affectation de per
02Résultat
Driessen B.V.
03Répartition par lots
Valeurs par lot non publiées — les barres montrent uniquement la répartition des lots.
04Éclairage stratégique
Tenez compte du planning serré de l'appel d'offres, pour lequel le délai de traitement des critères qualitatifs est limité. Assurez-vous que la tarification couvre intégralement les coûts des demandes de VOG conformément à la règle de non-facturation supplémentaire. Lors de la phase de mise en œuvre, convenez d'éventuels accords concernant la fourniture d'informations et les méthodes de travail avec les Participants.
05Points d'attention
06Puis-je participer ?
07Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
08Critères d'attribution
Il y a 5 critères d'attribution qualitatifs différents auxquels le soumissionnaire doit répondre.
09Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
10Soumissionnaires de ce segment
11Documents de marché
12Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
13Questions fréquentes
Quelle est la durée prévue des accords-cadres ?
Pour quelles fonctions et échelles l'affectation de personnel intérimaire est-elle prévue ?
Sur quelle base de prix la tarification est-elle soumise ?
Comment sont gérées les modifications de la tarification dues à une nouvelle cao ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
14Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949