AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte

IFA Paresto 2026

Type
Services
79620000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
3
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance moyen

Cet appel d'offres concerne le recrutement de main-d'œuvre flexible pour des fonctions de restauration auprès de Paresto via un contrat de travail intérimaire.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne

Européen3 motifs d'exclusion
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
10:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UEintérimairesrestaurationParesto

01Ce qui est demandé

Recrutement de main-d'œuvre flexible sur la base d'un contrat de travail intérimaire pour des fonctions de restauration au profit de Paresto.

L'appel d'offres IFA Paresto 2026 a pour objet de conclure un accord-cadre avec un seul attributaire pour Paresto du ministère de la Défense concernant le recrutement d'intérimaires. L'accord-cadre a une durée initiale d'environ quatre ans, avec une option unique pour le pouvoir adjudicateur de le prolonger pour une durée maximale de 12 mois. Il n'y a pas de division en lots. Il s'agit du déploiement d'intérimaires pour des fonctions de restauration décrites dans le catalogue de recrutement Paresto dans les échelles salariales IBBAD 2 à 4. En raison de la réorganisation actuelle, les échelles

79620000Services
1IFA Paresto 2026

02Résultat

Attribué

Tempo Team Group B.V.

Soumissionnaires
3

03Éclairage stratégique

Aperçu stratégique · analyse IA
Assurez un contrôle complet de tous les motifs d'exclusion tels que mentionnés dans l'UEA. Vérifiez que toutes les obligations de paiement relatives aux impôts et aux cotisations ont été correctement traitées. Veillez à ce que les documents justificatifs soient immédiatement disponibles pour le pouvoir adjudicateur.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

04Points d'attention

Important · 3
Le soumissionnaire doit pouvoir déclarer qu'il n'existe aucun motif d'exclusion.Important
En cas de condamnations, l'entrepreneur doit pouvoir démontrer sa fiabilité via le self-cleaning.Important
Les documents justificatifs doivent pouvoir être fournis sans délai.Important

05Puis-je participer ?

Motif d'exclusion · 3
Absence de participation à une organisation criminelle, corruption, fraude, blanchiment d'argent, terrorisme, travail des enfants ou traite des êtres humains.Motif d'exclusion
Respect de toutes les obligations relatives au paiement des impôts et des cotisations sociales.Motif d'exclusion
Absence de violation du droit de l'environnement, social ou du travail, de faillite, d'insolvabilité, de fautes professionnelles graves, de falsification de la concurrence, de conflits d'intérêts, d'implication dans la préparation, de performances passées, de fausse déclaration ou d'influence illicite.Motif d'exclusion

06Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion (3)
  • Absence de participation à une organisation criminelle, corruption, fraude, blanchiment d'argent, terrorisme, travail des enfants ou traite des êtres humains.
  • Respect de toutes les obligations relatives au paiement des impôts et des cotisations sociales.
  • Absence de violation du droit de l'environnement, social ou du travail, de faillite, d'insolvabilité, de fautes professionnelles graves, de falsification de la concurrence, de conflits d'intérêts, d'implication dans la préparation, de performances passées, de fausse déclaration ou d'influence illicite.

07Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

08Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Tempo Team Group B.V.SME10066×
2Randstad Uitzendbureau b.v.SME99135×
3YoungCapital Flex B.V.SME9922×
4Start PeopleUnknown9921×
5Driessen B.V.SME9797×
6Actief Werkt! UitzendbureauUnknown9721×

09Documents de marché

TN519515 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20251117142234pdf18 nov. 2025 · 11 KB
EA IFA Paresto 2026 - Nota van Inlichtingen 2pdf13 juin 2025 · 350 KB
EA IFA Paresto 2026 - Nota van Inlichtingen 1pdf20 mai 2025 · 470 KB
TN519515 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250422153539pdf22 avr. 2025 · 10 KB
EA IFA Paresto 2026 - Bijlage O KPI Scorecardxlsx20 avr. 2025 · 2751 KB
EA IFA Paresto 2026 - Bijlage N Aandachtspunten en richtlijnen implementatiepdf20 avr. 2025 · 971 KB
EA IFA Paresto 2026 - Bijlage L Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO)pdf20 avr. 2025 · 543 KB
EA IFA Paresto 2026 - Bijlage K Gedragscode Defensiepdf20 avr. 2025 · 84 KB
EA IFA Paresto 2026 - Bijlage E Deelnemer en Inhuurbehoeftepdf20 avr. 2025 · 430 KB
EA IFA Paresto 2026 - Bijlage D ARVODI 2018pdf20 avr. 2025 · 359 KB
EA IFA Paresto 2026 - Bijlage C Model Raamovereenkomstpdf20 avr. 2025 · 842 KB
EA IFA Paresto 2026 - Bijlage B Programma van Wensenpdf20 avr. 2025 · 527 KB

10Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

11Questions fréquentes

Quelle est la durée prévue de l'accord-cadre pour le recrutement d'intérimaires ?
L'accord-cadre a une durée initiale d'environ quatre ans, avec une option unique pour le pouvoir adjudicateur de prolonger l'accord pour une durée maximale de 12 mois.
Pour quelles fonctions et échelles salariales les intérimaires sont-ils recrutés ?
Le recrutement concerne des intérimaires pour des fonctions de restauration telles que décrites dans le catalogue de recrutement Paresto dans les échelles salariales IBBAD 2 à 4. En raison d'une réorganisation, ces échelles et intitulés de fonctions peuvent changer à l'avenir.
Quel est le volume total du recrutement sur toute la durée ?
Sur la durée maximale totale de l'accord-cadre, un déploiement de 862 500 heures est prévu.
Dans quelles régions le personnel sera-t-il déployé ?
Les intérimaires peuvent être déployés sur différents sites répartis aux Pays-Bas et sur au moins un site en Allemagne.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

12Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949