AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte
Système HRM
Stichting Stedelijk Museum Amsterdam · Procédure ouverte · 1 lots · 382523
0
0 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
72200000
Valeur estimée
€ 420K
estimée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible
Cet appel d'offres de la Stichting Stedelijk Museum Amsterdam porte sur un système HRM en mode SaaS, incluant un système de paie, le traitement mensuel des salaires et les rapports correspondants.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
Européen
CaractéristiquesCPV 72ServicesAppel d'offres UE
01Ce qui est demandé
Cet appel d'offres de la Stichting Stedelijk Museum Amsterdam porte sur un système HRM en mode SaaS, incluant un système de paie, le traitement mensuel des salaires et les rapports correspondants.
La mission concerne : [newline]- la fourniture, la mise en œuvre et la gestion d'un système HRM en mode SaaS ; [newline]- la configuration du système de paie et l'exécution du traitement mensuel des salaires, y compris la mise à disposition de tous les fichiers de paiement et des rapports.
1Système HRM et traitement de la paie420 000 €
02Résultat
Attribué
Peple B.V.
Soumissionnaires
1
03Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion — consultez le DUME
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
420 000 €
05Soumissionnaires de ce segment
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Afas Software B.V.SME10042×
2IJK B.V.SME10021×
3Centric Netherlands B.V.SME9861×
4Driessen B.V.SME9597×
5Randstad Uitzendbureau b.v.SME94135×
6Tempo Team Group B.V.SME9464×
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 475> Beklaagde, een samenwerkingsverband van gemeenten [A], [B], [C] en [D], heeft op 29 maart 2018 een Europese openbare aanbestedinAdvies 462> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht voor diensten voor aanschaf, implementatie en het onderhoud van een E-HRMPlainte non fondéeAdvies 243> Meervoudig onderhandse procedure. Dat de aanbestedende dienst met een SaaS (Software as a Service) oplossing besparingen zou kunAdvies 570> De aanbesteder heeft in 2017 een Europese openbare procedure aangekondigd voor een raamovereenkomst met maximaal twee ondernemerAdvies 476> Beklaagde, een gemeente in oprichting waarin twee gemeenten, [A] en [B], fuseren, heeft op 2 mei 2018 een Europese openbare aanb
07Questions fréquentes
Quel est le contenu spécifique de la mission pour le système HRM ?
La mission comprend la fourniture, la mise en œuvre et la gestion d'un système HRM en mode SaaS, ainsi que la configuration du système de paie et l'exécution du traitement mensuel des salaires, y compris la mise à disposition de tous les fichiers de paiement et des rapports.
Quels services sont fournis dans le cadre de la mission système HRM et traitement de la paie ?
La mission se compose de deux parties principales : la fourniture, la mise en œuvre et la gestion d'un système HRM en mode SaaS et la configuration du système de paie, y compris le traitement mensuel des salaires et les rapports correspondants.
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
08Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 327K
€ 327K
médiane
€ 800K
€ 800K
p75
€ 2,5 mln
€ 2,5 mln
€ 420K
Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436