AttribuéFournituresEuropéenProcédure ouverte

Système HRM

Stichting Wellant · Procédure ouverte · 225030
Type
Fournitures
Valeur estimée
€ 1,09M
attribuée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible

Stichting Wellant recherche une solution HRM complète qui répond à toutes les exigences formulées et répond aux questions ouvertes. Le marché comprend la fourniture, l'implémentation, la migration des données existantes, la gestion technique et la maintenance pendant la période contractuelle, l'intégration avec les applications actuelles et futures, ainsi que la formation des employés, des key users, des cadres et des administrateurs. Le projet nécessite un logiciel flexible, évolutif et convivial qui est conforme à la législation et à la réglementation néerlandaises en matière de RH et de confidentialité. L'organisation attend un partenaire qui gère non seulement les aspects techniques, mais qui fournit également une planification de projet claire, une gestion du changement et un support continu.

Fournitures · Procédure ouverte · Procédure européenne

Européen
Pouvoir adjudicateur
Type de marché
Fournitures
Procédure ouverte
Valeur estimée
1 087 204 €
valeur attribuée
Date limite de remise
En continu
23:59
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
Marché unique
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPVFournituresAppel d'offres UEHRMsystèmeimplémentation

01Ce qui est demandé

Stichting Wellant recherche une solution HRM complète qui répond à toutes les exigences formulées et répond aux questions ouvertes. Le marché comprend la fourniture, l'implémentation, la migration des données existantes, la gestion technique et la maintenance pendant la période contractuelle, l'intégration avec les applications actuelles et futures, ainsi que la formation des employés, des key users, des cadres et des administrateurs. Le projet nécessite un logiciel flexible, évolutif et convivial qui est conforme à la législation et à la réglementation néerlandaises en matière de RH et de confidentialité. L'organisation attend un partenaire qui gère non seulement les aspects techniques, mais qui fournit également une planification de projet claire, une gestion du changement et un support continu.

La mission à attribuer est définie comme suit de la manière suivante de la manière suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suivante suiv

Fournitures

02Résultat

Attribué

Afas Software B.V.

Valeur d'attribution
1 087 204 €

03Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

04Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour leveringen est de € 221.000, à titre de référence.

05Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Afas Software B.V. potentielSME40
2HR2day potentielUnknown40
3ADP Nederland BV potentielSME40
4Visma Raet B.V. potentielSME40
5Afas Software B.V potentielSME40
6AFAS BV potentielSME40

06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

07Questions fréquentes

Que comprend la mission pour le système HRM ?
La mission comprend la fourniture d'un système HRM, l'implémentation, la migration des informations des systèmes actuels, la gestion technique et la maintenance, la réalisation d'intégrations avec les applications existantes et futures, ainsi que la formation des employés, des key users, des cadres et des administrateurs.
Quelles activités sont attendues en matière de gestion de système et d'intégration ?
Le titulaire du marché assure la gestion technique et la maintenance de la solution logicielle pendant la période contractuelle et réalise les liaisons et les flux de données avec les applications existantes et d'éventuelles applications futures conformément aux liaisons requises.
Quel soutien est inclus lors de l'implémentation du système HRM ?
En plus de la fourniture et de l'implémentation, la mission comprend également la migration des données des systèmes actuels et la formation de différents groupes d'utilisateurs, notamment les employés, les key users, les cadres et les administrateurs.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.