OuvertServicesEuropéenProcédure ouverte

HRM - système et gestion de la paie

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) · Procédure ouverte · 1 lots · 402026
Type
Services
72000000
Valeur estimée
€ 100K
estimée
Avant l'échéance
-139d
28 janv. 2026 · 12:00
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) recherche une un fournisseur pour la fourniture, la mise en œuvre et la gestion d'un système HRM incluant la gestion de la paie (CPV 72000000). Le marché est un marché public en Pays-Bas sans lots spécifiés ni accord-cadre. Il n'y a pas d'informations complémentaires sur la valeur du contrat ou les exigences de chiffre d'affaires, et la date limite est fixée à 58 jours après la publication. En raison des données limitées, cela peut intéresser les PME ayant de l'expérience dans la gestion du personnel et de la paie pour des organisations publiques.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne

Européen
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
100 000 €
valeur estimée
Date limite de remise
28 janvier 2026
12:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 72ServicesAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) recherche une un fournisseur pour la fourniture, la mise en œuvre et la gestion d'un système HRM incluant la gestion de la paie (CPV 72000000). Le marché est un marché public en Pays-Bas sans lots spécifiés ni accord-cadre. Il n'y a pas d'informations complémentaires sur la valeur du contrat ou les exigences de chiffre d'affaires, et la date limite est fixée à 58 jours après la publication. En raison des données limitées, cela peut intéresser les PME ayant de l'expérience dans la gestion du personnel et de la paie pour des organisations publiques.

L'objet du présent marché est la conclusion d'un contrat avec un seul prestataire pour la fourniture, la mise en œuvre et la gestion d'un système HRM, incluant la gestion et l'exécution de la paie. Le contrat qui sera conclu avec la partie attributaire est un marché public au sens de la Aanbestedingswet 2012.

72000000€ 100KServices
1HRM - système et gestion de la paie100 000 €

02Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

03Valeur en contexte

100 000 €

04Concurrents probables

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Afas Software B.V.SME10092×
2Visma Raet B.V.SME10033×
3IJK B.V.SME10027×
4Centric Netherlands B.V.SME9972×
5COMPAREX Nederland B.V.SME9764×
6Visma Circle B.V.SME9633×

05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

06Questions fréquentes

Quel est l'objet de ce marché ?
L'objet est la conclusion d'un contrat avec un seul prestataire pour la fourniture, la mise en œuvre et la gestion d'un système HRM, incluant la gestion et l'exécution de la paie.
Quel type de prestation est attendu ?
Le marché comprend la fourniture, la mise en œuvre et la gestion d'un système HRM et de la gestion de la paie correspondante.
À quels critères de sélection un soumissionnaire doit-il répondre ?
Les soumissionnaires doivent répondre aux exigences relatives au CPV 72000000, incluant la gestion de la paie.
Ce marché est-il un marché public ?
Oui, le contrat qui sera conclu avec la partie attributaire est un marché public au sens de la Aanbestedingswet 2012.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

07Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 327K
médiane
€ 800K
p75
€ 2,5 mln
€ 100K

Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436