Application RH Commune de Vlissingen
La commune de Vlissingen recherche une application RH basée sur le SaaS qui remplacera le système actuel et s'intégrera de manière transparente avec les applications existantes. La solution doit offrir une localisation néerlandaise complète, incluant les exigences légales et les conventions collectives (CAO), et fournir un plan d'implémentation détaillé. Il est essentiel que le fournisseur garantisse la sécurité, la gestion et la conformité légale, avec une attention particulière portée aux exigences RGPD et BIO. Le marché est public, axé sur des livraisons, et nécessite une solution qui répond tant sur le plan technique que juridique aux exigences d'une organisation municipale.
Fournitures · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
La commune de Vlissingen recherche une application RH basée sur le SaaS qui remplacera le système actuel et s'intégrera de manière transparente avec les applications existantes. La solution doit offrir une localisation néerlandaise complète, incluant les exigences légales et les conventions collectives (CAO), et fournir un plan d'implémentation détaillé. Il est essentiel que le fournisseur garantisse la sécurité, la gestion et la conformité légale, avec une attention particulière portée aux exigences RGPD et BIO. Le marché est public, axé sur des livraisons, et nécessite une solution qui répond tant sur le plan technique que juridique aux exigences d'une organisation municipale.
La fourniture d'une application RH à la commune de Vlissingen pour remplacer le système actuel, avec des interfaces dans le paysage applicatif tel qu'il est actuellement utilisé. La fourniture d'un plan d'implémentation pour la mise en œuvre des fonctionnalités du cahier des charges et, le cas échéant, des fonctionnalités du programme de souhaits. Lorsqu'il a été convenu, la fourniture d'un plan d'implémentation pour la mise en œuvre des fonctionnalités du cahier des charges et, le cas échéant, des fonctionnalités du programme de souhaits. [Note: text repetition in source handled by translat
02Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
03Valeur en contexte
04Concurrents probables
05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
06Questions fréquentes
Quelle est la nature de la solution RH demandée ?
À quelles exigences de localisation l'application RH doit-elle répondre ?
Quelles sont les responsabilités du fournisseur de l'application SaaS ?
Que doit fournir le fournisseur concernant l'implémentation ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
07Valeur estimée par rapport au marché
€ 350K
€ 737K
€ 1,9 mln
Gegunde waarden in CPV 48 · leveringen n=653