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AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte

Commune de Vijfheerenlanden - Système d'information du personnel et de paie

Gemeente Vijfheerenlanden · Procédure ouverte · 1 lots · 394999
Type
Services
72000000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance moyen

La mission comprend la fourniture et la mise en œuvre d'un système d'information du personnel et de paie sous l'application des conditions d'achat GIBIT 2023.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne

Européen
Pouvoir adjudicateur
Gemeente Vijfheerenlanden
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
12:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
72000000
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 72ServicesAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

La mission concerne la fourniture d'un système d'information du personnel et de paie pour la commune de Vijfheerenlanden.

Le marché porte sur la mise en œuvre et la maintenance d'un système d'information du personnel et de paie, incluant les paiements des salaires ainsi que les principaux modules E-HRM et les interconnexions de systèmes avec les systèmes connexes. La commune de Vijfheerenlanden a l'ambition de travailler de manière axée sur les processus et les données. Dans ce projet, cette ambition se traduit par la documentation des processus, leur numérisation lorsque cela est possible et leur optimisation lorsque cela est nécessaire.

72000000Services
1Lot 1—

02Résultat

Attribué

Afas Software B.V.

Soumissionnaires
2

03Éclairage stratégique

“
Aperçu stratégique · analyse IA
Assurez une analyse des risques approfondie dans l'offre afin de garantir l'adéquation avec le paysage applicatif. Il est essentiel que l' implémentation et la procédure d'acceptation qui en découle soient planifiées avec précision conformément aux délais impératifs. Coordonnez les services de maintenance et le SLA associé de manière adéquate avec la continuité des processus métier.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

04Points d'attention

Important · 5
Le fournisseur est le responsable de l'plan d'implémentation.Important
Les dates d'échéance spécifiques pour l'implémentation sont impératives dans tous les cas.Important
Le fournisseur doit aborder l'analyse des risques dans l'offre.Important
La performance informatique doit répondre aux normes de qualité informatiques municipales.Important
En cas de dérogation aux Service Levels, le marché peut être résilié (partiellement).Important

05Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

06Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

07Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Centric Netherlands B.V.SME10058×
2Afas Software B.V.SME10049×
3Visma Raet B.V.SME10025×
4PinkRoccade Local Government B.V.SME9837×
5Visma Roxit B.V.SME9516×
6Unit4 Business Software Netherlands B.V.SME9521×

08Documents de marché

TN549141 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260227143229pdf1 mars 2026 · 204 KB
Bijlage B - Uniform Aanbestedings Document v2 invulbaarpdf7 nov. 2025 · 349 KB
NvI -2- Personeels- en salarissysteem - VIJzip5 nov. 2025 · 214 KB
Rectificatie NvI -1- Personeels- en salarissysteem - VIJpdf28 oct. 2025 · 106 KB
NvI -1- Personeels- en salarissysteem - VIJzip22 oct. 2025 · 284 KB
Bijlage A Functioneel - Programma van Eisenxlsx2 oct. 2025 · 141 KB
Bijlage G - Verwerkersovereenkomstpdf2 oct. 2025 · 149 KB
TN549141 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20251001123629pdf2 oct. 2025 · 9 KB
Bijlage F - Conceptovereenkomstpdf2 oct. 2025 · 250 KB
AB doc Personeelsinformatie- en salarissysteem - VIJpdf2 oct. 2025 · 383 KB
Bijlage I - Wensenlijstxlsx2 oct. 2025 · 24 KB
Bijlage H - GIBIT2023pdf2 oct. 2025 · 652 KB

09Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

10Questions fréquentes

Quel est le périmètre de contenu de la mission pour le système d'information du personnel et de paie ?
La mission comprend la mise en œuvre et la maintenance d'un système d'information du personnel et de paie, incluant les paiements des salaires, les principaux modules E-HRM et les interconnexions de systèmes avec les systèmes connexes.
Quels objectifs la commune poursuit-elle avec ce projet ?
La commune vise une méthode de travail axée sur les processus et les données en documentant les processus, en les numérisant lorsque cela est possible et en les optimisant lorsque cela est nécessaire.
Quelles conditions d'achat s'appliquent à cette mission ?
Les conditions d'achat de la GIBIT 2023 s'appliquent à cette mission.
Quels aspects de la performance informatique sont régis dans le cadre de la GIBIT 2023 ?
Les conditions régissent notamment la mise en œuvre de la performance informatique, les procédures d'acceptation, la maintenance et le support, la sécurité de l'information, la confidentialité, la protection des données et le plan de sortie.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

11Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 327K
médiane
€ 800K
p75
€ 2,5 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436