Commune de Noordenveld Recrutement de travailleurs flexibles
La commune de Noordenveld a lancé un appel d'offres public restreint intitulé « Recrutement de travailleurs flexibles » (TenderNed / Publiek 382358). Le marché porte sur la conclusion de six accords-cadres avec différents attributaires. Le projet est divisé en quatre lots qui régulent chacun une composante spécifique de la dépendance à la main-d'œuvre flexible.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne · Adapté aux PME
01Ce qui est demandé
La commune de Noordenveld a lancé un appel d'offres public restreint intitulé « Recrutement de travailleurs flexibles » (TenderNed / Publiek 382358). Le marché porte sur la conclusion de six accords-cadres avec différents attributaires. Le projet est divisé en quatre lots qui régulent chacun une composante spécifique de la dépendance à la main-d'œuvre flexible.
L'objectif de l'appel d'offres est de conclure six (6) accords-cadres avec six (6) soumissionnaires différents pour la fourniture de travailleurs flexibles répartis sur quatre (4) lots, afin que le pouvoir adjudicateur puisse, à partir du 1er janvier 2026, recruter de manière légale et efficace des travailleurs flexibles et des indépendants (ZZP'ers). [Note: ZZP'ers est conservé comme terme spécifique au contexte néerlandais ou peut être compris comme travailleurs indépendants]. Lors de l'appel d'offres, le marché est divisé en quatre (4) lots, à savoir : • Lot 1 : Payroll : un (1) attribut
02Résultat
Flinter
03Répartition par lots
Valeurs par lot non publiées — les barres montrent uniquement la répartition des lots.
04Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
05Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
06Soumissionnaires de ce segment
07Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
08Questions fréquentes
Quel est l'objectif des accords-cadres ?
À partir de quand les travailleurs flexibles et les indépendants pourront-ils être recrutés ?
Comment la mission est-elle répartie entre les différentes catégories ?
Comment les attributaires pour le domaine social sont-ils sélectionnés ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
09Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949