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ClôturéServicesEuropéenOnderhandeling zonder bekendmaking

Système intégré de RH, de paie et de suivi des clients

Caparis N.V. · Onderhandeling zonder bekendmaking · 365814
Type
Services
72268000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible

Caparis N.V. a lancé une procédure d'appel d'offres pour un système intégré de RH, de paie et de suivi des clients. Le marché porte sur la fourniture, la mise en œuvre et le support du système. Il n'y a pas de perte de prix connue et aucune date limite de dépôt des offres n'a été fixée. Il s'agit d'un appel d'offres ouvert, négocié sans publication préalable de grande envergure. Il s'agit d'une prestation de services numériques (CPV 72268000) aux Pays-Bas (NUTS 126 & 310).

Services · Onderhandeling zonder bekendmaking · Procédure européenne

Européen
Pouvoir adjudicateur
Caparis N.V.
Type de marché
Services
Onderhandeling zonder bekendmaking
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
Marché unique
Code CPV principal
72268000
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 72ServicesAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

Caparis N.V. a lancé une procédure d'appel d'offres pour un système intégré de RH, de paie et de suivi des clients. Le marché porte sur la fourniture, la mise en œuvre et le support du système. Il n'y a pas de perte de prix connue et aucune date limite de dépôt des offres n'a été fixée. Il s'agit d'un appel d'offres ouvert, négocié sans publication préalable de grande envergure. Il s'agit d'une prestation de services numériques (CPV 72268000) aux Pays-Bas (NUTS 126 & 310).

La fourniture d'un système de RH, de paie et de suivi des clients, l'assistance lors de sa mise en œuvre et l'assistance lors de son utilisation.

72268000Services

02Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

03Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

04Concurrents probables

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Afas Software B.V.SME10032×
2Centric Netherlands B.V.SME9556×
3Protinus IT B.V.SME9332×
4Visma Raet B.V.SME9218×
5PinkRoccade Local Government B.V.SME9134×
6Bechtle direct B.V.SME8925×

05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

06Questions fréquentes

Quelle est l'étendue spécifique de la mission ?
La mission comprend la fourniture d'un système intégré de RH, de paie et de suivi des clients, y compris l'assistance lors de la mise en œuvre et l'assistance lors de l'utilisation du système.
Quels services sont demandés dans le cadre de cet appel d'offres ?
La mission porte sur la fourniture, la mise en œuvre et le support d'un système pour les RH, la gestion de la paie et le suivi des clients.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

07Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 327K
médiane
€ 800K
p75
€ 2,5 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436