Système d'information automatisé HRM/Traitement des salaires
Le marché public concerne la fourniture d'un système d'information automatisé pour la gestion des ressources humaines (HRM) et le traitement des salaires pour St. Protestants-Christelijk Basis- en Orthopedagogisch Onderwijs. La mission comprend la fourniture de licences pour les modules de base, les modules d'extension et les mises à jour du système, des services de mise en œuvre (configuration, migration de données, formation) et des services de support (services de gestion et support). La procédure est ouverte et porte sur des fournitures. L'organisation recherche un fournisseur capable de fournir un système RH entièrement intégré, incluant la migration des données existantes et la formation des utilisateurs, avec un service continu de support et de gestion.
Fournitures · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
Le marché public concerne la fourniture d'un système d'information automatisé pour la gestion des ressources humaines (HRM) et le traitement des salaires pour St. Protestants-Christelijk Basis- en Orthopedagogisch Onderwijs. La mission comprend la fourniture de licences pour les modules de base, les modules d'extension et les mises à jour du système, des services de mise en œuvre (configuration, migration de données, formation) et des services de support (services de gestion et support). La procédure est ouverte et porte sur des fournitures. L'organisation recherche un fournisseur capable de fournir un système RH entièrement intégré, incluant la migration des données existantes et la formation des utilisateurs, avec un service continu de support et de gestion.
Généralités de la fourniture d'un marché public européen pour un système d'information automatisé HRM/Traitement des salaires comprenant la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de la : de
02Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
03Valeur en contexte
04Concurrents probables
05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
06Questions fréquentes
En quoi consiste la fourniture du système d'information HRM/Traitement des salaires ?
Quels services sont proposés concernant la mise en œuvre du système ?
Quelles formes de support sont incluses dans la mission ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
07Valeur estimée par rapport au marché
€ 350K
€ 737K
€ 1,9 mln
Gegunde waarden in CPV 48 · leveringen n=653