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AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte

Recrutement externe de main-d'œuvre

Avans Hogeschool te Tilburg · Procédure ouverte · 1 lots · 387741
Type
Services
79620000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance moyen

Cet appel d'offres concerne le recrutement de personnel externe via un accord-cadre pour Avans Hogeschool. Le maître d'ouvrage recherche un seul prestataire pour les services liés à la mise à disposition et à la contractualisation de personnel temporaire.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne

Européen
Pouvoir adjudicateur
Avans Hogeschool te Tilburg
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
10:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
79620000
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

La mission concerne le recrutement externe de main-d'œuvre via un accord-cadre pour la mise à disposition et la contractualisation de personnel temporaire pour Avans Hogeschool. L'accord a une durée de 2 ans avec deux prolongations possibles de 12 mois maximum.

L'objectif de cet appel d'offres est de conclure un accord-cadre avec un seul prestataire pour les services de mise à disposition et de contractualisation de personnel temporaire (non salarié) pour Avans.

79620000Services
1recrutement externe de main-d'œuvre—

02Résultat

Attribué

Flinter

Soumissionnaires
2

03Éclairage stratégique

“
Aperçu stratégique · analyse IA
Assurez une intégration technique fluide avec Avans FlexPeople et les normes SETU requises. Tenez compte de normes SLA strictes pour la gestion des incidents et des rapports de gestion obligatoires. Veillez à ce que les frais de gestion couvrent l'intégralité des coûts additionnels.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

04Points d'attention

Important · 6
Les frais de gestion pour les services de courtage sont all-in.Important
Le prestataire doit verser 25% du montant de la facture sur un compte de garantie (g-rekening).Important
Il existe une obligation de connexion backend en near-real-time via API.Important
La langue de travail pour toutes les activités est le néerlandais.Important
Les employés recrutés doivent être disponibles pour un entretien d'intégration dans un délai de 5 jours ouvrables.Important
Les rapports de gestion doivent être fournis chaque trimestre dans un délai d' un mois.Important

05Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

06Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

07Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Driessen B.V.SME10097×
5Tempo Team Group B.V.SME10066×
6De Staffing Groep Nederland B.V.SME10039×

08Documents de marché

TN538690 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260105081027pdf6 janv. 2026 · 143 KB
2e Nota van Inlichtigen Inhuur externe arbeidpdf21 oct. 2025 · 168 KB
TN538690 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20251001111822pdf1 oct. 2025 · 10 KB
Programma van Eisen bij NvI 29 sept 2025docx29 sept. 2025 · 114 KB
2025_Format Nota van Inlichtingenpdf29 sept. 2025 · 145 KB
Bijlagen Aanbesteding Extrene inhuur van arbeidzip29 juil. 2025 · 3642 KB
Beschrijvend document Externe inhuur van arbeidpdf29 juil. 2025 · 587 KB
TN538690 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250728084020pdf29 juil. 2025 · 9 KB
uea_538690_20250722085408pdf29 juil. 2025 · 333 KB

09Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

10Questions fréquentes

Quel est l'objectif de l'accord-cadre ?
L'objectif est de conclure un accord-cadre avec un seul prestataire pour les services de mise à disposition et de contractualisation de personnel temporaire (non salarié) pour Avans.
Quelles sont les exigences linguistiques lors de l'exécution ?
Lors de l'exécution de l'accord-cadre, le prestataire et tout son personnel utilisent le néerlandais comme langue de travail, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Quelles sont les responsabilités du prestataire concernant les employés recrutés ?
Le prestataire doit informer préalablement l'employé externe recruté de tous les aspects pertinents pour les activités chez Avans, tels que les règles de vie en vigueur.
Comment est traitée la protection des données et le RGPD ?
Le prestataire agit conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Les parties concluent un accord de traitement de données, car le prestataire traite des données au nom d'Avans.
Quelles sont les obligations en cas de recours à la sous-traitance ?
Le prestataire doit transposer les obligations issues des documents de l'appel d'offres dans les contrats avec les fournisseurs. En cas de sous-traitance, la loi sur la responsabilité de la chaîne (Wet Ketenaansprakelijkheid) s'applique.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

11Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949